ALTERNANCE – ACHETEUR

Oscaro.com; Gennevilliers; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Acheteur IT Software pour soutenir la transformation digitale d'un acteur majeur du secteur bancaire. Ce rôle vous permettra de travailler sur des missions stratégiques, en collaboration avec des équipes variées, tout en optimisant les coûts et en garantissant la conformité réglementaire. Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement international, d'appliquer vos compétences en négociation et d'analyser les dépenses pour proposer des stratégies adaptées. Rejoignez une culture collaborative où vos ambitions seront soutenues et valorisées, tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que le télétravail et un programme de formation individualisé.

Prestations

Salaire attractif

Prime sur Objectif

Prime vacances

Prime de participation

Prise en charge à 100% du PassNavigo

Paniers repas

Télétravail 2 jours par semaine

Programme de formation individualisé

Évènements internes

Démarche éco-responsable

Qualifications

• Formation BAC +4/5 avec spécialisation en Achats.
• Maîtrise de l'anglais et des outils ERP requis.

Responsabilités

• Support stratégique dans la sélection et négociation des contrats.
• Analyse des dépenses et identification des leviers d'économies.

Connaissances

Analyse des dépenses

Négociation de contrats

Compétences relationnelles

Connaissance des Achats

Anglais écrit et oral

Formation

BAC +4 / 5 en Achats

Outils

Pack Office

SAP

Power BI

Description du poste

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d’activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance…)

Les différents interlocuteurs de votre écosystème PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations les plus ambitieuses.

Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet.

Le poste

Nous accompagnons notre client, majeur acteur du secteur bancaire, engagé dans sa transformation digitale, à travers le recrutement d’un Acheteur IT Software H / F.

Rattaché(e) au département des Achats, vous interviendrez principalement sur les acquisitions de solutions logicielles pour soutenir les activités informatiques et technologiques de la société.

Votre mission sera d’apporter un support stratégique dans la sélection et la négociation des contrats avec les fournisseurs, tout en veillant à l’optimisation des coûts et à la conformité avec les standards réglementaires. Vous collaborerez étroitement avec les équipes IT, juridiques et financières.

Pour se faire vous serez amené(e) à :

• Analyser les dépenses et identifier des leviers d’économies.
• Proposer des stratégies adaptées grâce à une bonne connaissance du secteur et de ses spécificités.
• Assurer une gestion complète des Achats, de bout en bout.
• Collaborer au quotidien avec divers interlocuteurs à travers le monde.
• Travailler en transverse avec plusieurs services internes (Services Juridiques, Conformité, Sécurité, Ressources Humaines, Finances, etc.).
• Coopérer avec les clients internes à l'international (fonctions, métiers, pays).
• Gérer le renouvellement des contrats et lancer de nouveaux appels d’offres.
• Maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs et répondre aux demandes des clients internes tout en atteignant les objectifs fixés.

Votre profil :

• Formation BAC +4 / 5 avec une spécialisation en Achats
• Maîtrise du Pack Office et d’un ERP (SAP, Power BI…)
• Maitrise de l’anglais écrit et oral obligatoire
• Vous aimez évoluer dans un contexte international et multiculturel

Quelles sont les prochaines étapes ?

La prise de contact

Vous serez contacté(e) par notre équipe Talent Acquisition qui vous présentera le cabinet et sera à l’écoute de vos motivations et de vos aspirations professionnelles.

La rencontre

Vous vous entretiendrez ensuite avec l’un de nos Business Manager, expert métier vous pourrez échanger sur les différentes missions proposées par le cabinet.

Enfin, vous rencontrerez l’un de nos Partner afin de se projeter ensemble sur l’aventure PeersGroup.

Notre conseil ? Soyez authentique. Cet échange est un espace de rencontre mutuelle. Il nous permet d'évaluer vos pratiques métier, vos compétences et aspirations afin de projeter votre trajectoire de carrière.

Parlons de nos avantages :

• Rémunération : Salaire attractif selon profil ;
• Rémunération additionnelle : Prime sur Objectif, Prime vacances, Prime de participation
• Prise en charge à 100%
• du PassNavigo (ou équivalent monétaire en mobilité douce),
• des paniers repas.
• Télétravail à raison de 2 jours par semaine (à préciser en fonction du client)
• Définition conjointe de votre trajectoire de carrière PeersGroup - Programme de formation individualisé grâce à la PeersAcademy (3 formations par an)
• De nombreux évènements et challenges internes (Séminaire groupe, Soirée de printemps, Soirée d’été, Soirée Annuel, Welcome drink, Challenges sportifs, courses collaboratives, ect)

PeersGroup s’engage au travers de :

• Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effets de serres et le renouvellement annuelle de notre certification ECOVADIS
• La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique …)
• L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme
• Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96 / 100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet.
• La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers.

Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous.tes les candidat.e.s