ALTERNANCE- Achats - H/F

EQUANS France; Guyancourt; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans les services multi-techniques à Guyancourt recherche un Alternant Achats pour une durée de 12 mois. Le candidat idéal sera en Bac+4 ou Bac+5 avec d'excellentes compétences en communication et en négociation. Vous travaillerez sur des projets ambitieux et bénéficierez d'une rémunération sur 13 mois avec divers avantages. Début dès que possible.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Prime vacances (30 % congés payés BTP)

Intéressement et participation

PEE & PERCOL - actionnariat salarié Bouygues

Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc.

Qualifications

• Formation Bac+4 ou Bac+5, maîtrise de la communication et de la négociation.
• Passion pour la technique et le sens des achats.

Responsabilités

• Assurer la bonne application des procédures Achats.
• Comprendre les risques liés aux projets.
• Négocier des contrats cadres.
• Animer les relations avec les fournisseurs.
• Suivre et reporter la performance Achats.

Connaissances

Compétences en communication

Négociation

Sens du commerce

Compétences techniques

Formation

Bac+4 ou Bac+5 en Master ou ingénierie avec spécialisation achats

Description du poste

Présentation du poste

Bouygues Energies & Services, filiale d'Equans, groupe Bouygues : Alternant Achats (H/F)

Basé à Guyancourt
Alternance de 12 mois - Démarrage dès que possible

Présentation du Groupe

Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, des énergies, des télécoms et des médias, structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction, Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom, et Equans. Equans est aujourd'hui le leader mondial des services multi-techniques, grâce à ses entités Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services, et à l'engagement de ses 97 000 collaborateurs dans plus de 20 pays.

L'entité que vous rejoignez

Notre division T&D regroupe 300 experts spécialisés dans le transport et la transformation de l'électricité (lignes aériennes, souterraines, postes HT). Forte de plus de 85 M€ de chiffre d'affaires, l'entité accompagne ses clients sur toute la chaîne de valeur des projets THT : conception, dimensionnement, réalisation, mise en service et financement.

Envie d'en apprendre davantage sur notre division T&D? C'est par ici : https://www.bouygues-es.fr/energies/transport-et-distribution

Votre challenge à nos côtés

Sous la direction de Victoria, une manager passionnée, reconnue pour son expertise. Elle vous aide à développer vos compétences et à exceller dans votre rôle.

Vous avez l'opportunité de collaborer avec une équipe unie et dynamique.

Vous faites partie intégrante d'une organisation qui réalise des projets ambitieux et de grande envergure à l'international, contribuant activement à la croissance de la production d'énergie propre.

Vos responsabilités principales

• Être le garant de la bonne application des procédures Achats en conformité avec le Système Management de la Qualité Achats
• Comprendre les problématiques et les risques liés aux projets : contexte commercial, planning, organisation, interlocuteurs, prise en compte des contraintes environnementales, logistiques, sécurité…
• Négocier des contrats cadres sur le lots de fournitures / prestations / sous-traitance
• Animer les relations fournisseurs / prestataires / sous-traitants et résoudre les litiges
• Assurer le suivi et le reporting de la performance Achats de votre périmètre auprès de votre hiérarchie
• Communiquer sur les achats afin de renforcer la culture achats

Le talent que nous recherchons

Vous intégrez une formation Bac+4 ou Bac +5 en Master ou ingénierie avec une spécialisation achats.

Vous avez d'excellentes compétences en communication et négociation.

Vous avez le sens du commerce et des achats et êtes passionnés par la technique.

Les avantages à nous rejoindre

• Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP)
• Intéressement et participation
• PEE & PERCOL - actionnariat salarié Bouygues
• Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc.

Notre processus de recrutement

1. Un premier échange avec le recruteur
2. Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable opérationnel
3. Possibilité d'un échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle

L'avancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements.

Notre engagement

Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Nous menons une politique active de diversité, d'inclusion et de sécurité, pilier de notre culture d'entreprise.

En savoir plus sur nos engagements :

impact - notre démarche RSE

diversité & inclusion chez Equans