ALTERNANCE – CHARGE WEBMARKETING ET COMMUNICATION DIGITALE – H/F – DES QUE PO[...]

Laboratoire Marque Verte; Villers-lès-Nancy; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante recherche un(e) stagiaire en marketing digital pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous contribuerez à l'élaboration de stratégies de communication digitale, à la gestion des campagnes en ligne, et à l'optimisation des leviers digitaux pour renforcer la visibilité de la marque. Vous aurez l'occasion de travailler sur divers projets, allant de la création de contenu à l'analyse des performances, tout en collaborant avec des professionnels passionnés. Si vous êtes créatif(ve), autonome et désireux(se) d'apprendre, cette opportunité est faite pour vous!

Qualifications

• Idéalement une première expérience en marketing digital (stage ou alternance).
• Bonne connaissance de l'environnement digital et des leviers de communication.

Responsabilités

• Développer la notoriété et la visibilité de la marque via des actions Webmarketing.
• Gérer le site Web et le compte Amazon Vendor, tout en optimisant les leviers digitaux.

Connaissances

Communication digitale

Community Management

E-Mailing

Analyse de données

Créativité

Autonomie

Formation

Master en marketing/communication digitale

Outils

Prestashop

Google Ads

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Au sein du service Web Marketing, vous contribuerez au développement de la notoriété, de la visibilité et du chiffre d’affaires de la marque IXAGE par la mise en place d’actions Webmarketing auprès d’une cible Grand Public. Dans ce cadre, vos missions principales consisteront à :

1. Participer à l’élaboration du plan de communication digitale sur les différents supports (site internet, réseaux sociaux, sites média partenaires…)
2. Participer à la gestion et à l’optimisation des leviers digitaux
3. Concevoir/rédiger et mettre en ligne des campagnes online selon le plan de communication établi, en lien avec les différents prestataires externes
4. Produire des briefings pour la création des visuels destinés aux différents supports digitaux (sliders, bannières, social Ads, postes réseaux sociaux…) aux campagnes pubs on line (Display, social ads, Google shopping partenariats divers…) en collaboration avec l’infographiste
5. Planifier et concevoir des campagnes d’E-Mailing
6. Participer à l’optimisation SEAO par la production de contenus dédiés (articles, contenu de marque…)
7. Faire du Community Management (création du planning éditorial, programmation, modération, suivi des actions)
8. Gérer quotidiennement le site Web (traitement des commandes du site IXAGE via le backoffice Prestashop, du service client, mise à jour des stocks de produits…)
9. Gérer et traiter les commandes du compte Amazon Vendor via la plateforme Amazon
10. Analyser et faire du reporting des actions mises en place
11. Réaliser une veille concurrentielle avec production des benchmarks associés

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous souhaitez intégrer un Master en marketing/communication digitale et avez idéalement une 1ère expérience (stage ou alternance). Vous avez une bonne connaissance de l’environnement digital et des différents leviers et avez la capacité de mettre en œuvre les actions de communication en fonction du plan établi. Vous maîtrisez les codes de la communication visuelle, idéalement du e-commerce dans le secteur de la beauté/santé. Vous aimez la créativité, l’autonomie, la rigueur et l’organisation. Vous êtes force de proposition et avez une aisance relationnelle.

Voici notre process de recrutement :

1. Entretien sur site ou en visio avec manager N+1 et/ou N+2 puis la RH
2. Passation d’un bilan comportemental & debrief avec le service RH
3. Une prise de référence, proposition embauche

Notre vision du recrutement : Chez nous, pas de clonage, pas d’élitisme mais une sélection rigoureuse de personnalités partageant notre culture d’entreprise et nos valeurs. Nous accordons une importance capitale à ce que chaque recrutement soit le fruit d’une décision partagée, réfléchie et assumée, empreinte d’envie et d’optimisme. Authenticité, réactivité et bienveillance sont les valeurs cardinales de notre service recrutement. Et parce que chaque talent compte, nous nous engageons à créer un environnement inclusif et accessible à tous. Rejoignez notre équipe et faites partie d’une entreprise où les singularités de chacun et l’inclusion sont au cœur de notre succès collectif.