Alternance – Chargé de recrutement et Projets RH (H/F)

Vous souhaitez intégrer une équipe relevant chaque jour de nouveaux challenges ? Rejoignez notre équipe RH et nos nombreux projets en développement !

Alternance de 12-24 mois à compter de septembre 2025.

Aon aide ses clients à prendre de meilleures décisions

Chez Aon, nous accompagnons nos clients pour les protéger des différents risques, nous sommes à leur écoute pour les servir et leur apporter des solutions concrètes à forte valeur ajoutée.

En tant qu’organisation, nous constituons une équipe inclusive et diversifiée, unie par la confiance.

Nous avons pour volonté d’assurer la réussite de nos collaborateurs et de nos clients.

Vos missions au quotidien :

Au sein du département Ressources Humaines et plus précisément au sein de l’équipe Expertise RH composée de 3 personnes, nous recherchons un alternant qui nous accompagnera sur des missions de Chargé de recrutement et Projets RH :

1- Recrutement :

1. Accompagnement des deux Talent Acquisition sur des missions de recrutement, notamment pour la campagne d’alternance,
2. En lien avec les Opérationnels, vous définissez le profil recherché et rédigez l’offre,
3. En charge de la recherche des candidats, vous sélectionnez les supports les plus adaptés pour la diffusion des annonces,
4. Vous identifiez les profils recherchés par du sourcing sur différents supports : sites d’emploi spécialisés, jobboards, réseaux sociaux….
5. Vous présélectionnez les candidats (entretiens téléphoniques et physiques) et organisez les entretiens avec les opérationnels,
6. Vous suivez le recrutement du futur collaborateur jusqu’à la rédaction du contrat en lien avec l’équipe Administrative RH.

2- Projets RH :

1. Vous participez à de nombreux projets RH tels que l’onboarding des collaborateurs, l’animation du campus management, les relations écoles.
2. Vous serez amené à gérer des projets de manière individuelle ou en équipe.

Pourquoi vous ne devez pas manquer cette opportunité !

En intégrant l’équipe Expertise RH, vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique, en interaction quotidienne avec les Opérationnels.

Vos compétences et expériences qui feront votre succès

En préparation d’une formation supérieure de type Universitaire dans les Ressources Humaines ou en école de Commerce.

La connaissance du secteur assurance/courtage est un plus.

Qualités requises :

• Dynamique
• Communiquant
• Organisé et rigoureux
• Capacité d’absorption, de restitution et de rédaction
• Disponible, engagé, et doté d’un réel esprit d’équipe

Comment accompagnons-nous nos collaborateurs ?

Aon propose, en plus de la rémunération fixe, un package global attractif composé d’avantages innovants (mutuelle, participation, intéressement, télétravail, congés…).

Nous créons un environnement de travail agile, inclusif et propice à l’innovation qui encourage chaque personne à donner le meilleur d’elle-même et à s’épanouir professionnellement. Tous les collaborateurs se sentent responsabilisés, connectés et valorisés ce qui leur permet de réaliser leur plein potentiel professionnel.

De plus, nos collaborateurs sont incités chaque année à consacrer deux journées « Global Wellbeing Days » à leur bien être personnel.

Aon a créé un environnement de travail apprenant qui permet à tous ses salariés de se développer en continu et d’acquérir de nouvelles compétences.

Enfin nous sommes fiers d’être une société favorisant l’équité des chances où chacun peut s’épanouir de manière authentique.