Alternance 2025 - Assistant RH Paie H / F

Crédit Agricole d'Ile de France; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 19 000 - 22 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise reconnue, le Crédit Agricole d'Ile de France, recherche un(e) apprenti(e) assistant(e) RH Paie pour une durée de 12 mois. Ce poste offre une expérience valorisante avec des missions variées en matière de gestion de la paie et des ressources humaines, soutenue par un environnement propice à l'épanouissement professionnel.

Prestations

25 jours de congés payés

Remboursement de 50% des frais de transport

Accès au RIE ou tickets restaurants

Mutuelle et prévoyance

Prime d'intéressement et de participation

Qualifications

• Formation Bac +3 en Ressources Humaines / Paie.
• Connaissance des règles et de la législation en matière de paie.
• Maîtrise de l'informatique indispensable.

Responsabilités

• Saisie et contrôle des éléments de paie.
• Gestion des absences.
• Suivi comptable de l'activité Paie.

Connaissances

Rigueur

Capacités d'organisation

Réactivité

Connaissance du système de rémunération

Connaissance des outils informatiques

Formation

Bac +3 Ressources Humaines / Paie

Description du poste

SOYEZ ENGAGÉS AVEC NOUS ! Nous recherchons un(e) apprenti(e) assistant(e) RH Paie pour la rentrée 2025 dans le cadre d'une licence pour une durée de 12 mois. Vos missions (si vous les acceptez !) : - Saisie et contrôle des éléments de paie - Gestion des absences - Suivi des indemnités journalières - Suivi comptable de l'activité Paie - Activités administratives diverses

Ici, chacun compte ! Vous êtes celui / celle qu'il nous faut si : - Vous intégrez une formation Bac +3 Ressources Humaines / Paie - Vous faites preuve de rigueur, capacités d'organisation et de réactivité, sens des responsabilités - Vous possédez une connaissance du système de rémunération, des règles et de la législation en matière de paie - Vous possédez une connaissance des outils informatiques (la maîtrise de l'informatique est indispensable). Package de rémunération : Votre travail crée notre valeur avec une rémunération à partir de 19 116€ / an, rémunération variable, prime d'intéressement, de participation, et primes liées à des événements de vie. Avantages adaptés à votre quotidien : L'équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c'est important : 25 jours de congés payés, RTT au prorata de votre présence en entreprise. Bien sûr, accès au RIE ou tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package. Profitez également de 50 % de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances. Être là pour vous à chaque étape : Vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant une journée d'intégration. 87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole. Et si c'était vous notre futur collègue ? Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue.

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