alternance 12 mois - ressources humaines

卡湯晩; Gentilly; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante en tant qu'alternant(e) en ressources humaines. Dans ce rôle, vous serez impliqué(e) dans la mise en œuvre des activités RH opérationnelles et divers projets transversaux. Vous bénéficierez d'un encadrement par des leaders inspirants et contribuerez à des initiatives qui améliorent la vie des employés et des patients. Avec une rémunération attractive et de nombreux avantages, cette opportunité est parfaite pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences dans un environnement dynamique et inclusif.

Prestations

Rémunération attractive

Couverture santé performante

31 jours de congés par an

Journée de bénévolat

Activités sociales

Qualifications

• Esprit analytique et compétences relationnelles requises.
• Étudiant(e) en Master 2 ou équivalent en ressources humaines.

Responsabilités

• Créer des supports de communication RH pour les managers.
• Analyser les données RH pour des analyses quantitatives et qualitatives.
• Participer aux analyses RH annuelles.

Connaissances

Analyse de données RH

Compétences relationnelles

Autonomie

Maîtrise du pack Office

Anglais intermédiaire

Formation

Master 2 en ressources humaines

Description du poste

alternance 12 mois - ressources humaines

Poste en Alternance de 12 Mois - Ressources Humaines

Lieu : Gentilly

Description du poste : Rejoignez Sanofi en tant qu'alternant(e) dans le service ressources humaines, où vous participerez à la mise en œuvre des activités RH opérationnelles et à divers projets transversaux. Vous bénéficierez d’un encadrement par des leaders inspirants et contribuerez à des initiatives visant à améliorer la vie des patients et des employés.

Principales responsabilités :

1. Créer des supports de communication RH destinés aux managers.
2. Soutenir divers projets transversaux tels que les ateliers de développement et la qualité de vie au travail.
3. Analyser les données RH pour développer des analyses quantitatives et qualitatives.
4. Assurer la qualité des données dans le système RH.
5. Participer aux analyses RH annuelles (performance, gestion des talents, formation).

Profil recherché :

• Esprit analytique, bon relationnel, autonomie. Maîtrise du pack Office.
• Étudiant(e) en Master 2 ou équivalent en ressources humaines (Bac+5).
• Anglais intermédiaire.

Pourquoi rejoindre Sanofi ?

• Rémunération attractive et nombreux avantages (intéressement, participation, actionnariat, activités sociales).
• Couverture santé performante et 31 jours de congés par an.
• Journée de bénévolat « je m’engage » et autres initiatives sociales.
• Processus de recrutement rapide et efficace.

Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances et valorisons la diversité. Cette offre est ouverte à tous, indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, ou du handicap.