ALTERNANCE 12 mois - Coordinateur Sécurité H/F- Dunkerque - SEPT 2025

Coca-Cola Europacific Partners; Dunkerque; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Coca-Cola Europacific Partners recherche un alternant en tant que Coordinateur Sécurité à Dunkerque. Intégré au service Santé, Sécurité, Qualité, le candidat accompagnera la gestion de projets sécurité et assurera la formation des collaborateurs. Une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée.

Prestations

Prime d’intéressement et participation

Accès au CSE

Mutuelle d’entreprise

Intégration et suivi personnalisé

Coaching CV et entretien

Qualifications

• Étudiant(e) force de proposition, organisé(e) et à l’aise pour interagir.
• Issu(e) d’une école d’ingénieur ou d’une université.

Responsabilités

• Assurer la formation et la sensibilisation en autonomie pour les collaborateurs.
• Suivre les textes de la veille réglementaire avec le Responsable Sécurité.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Communication

Formation

Bac +4/5 en Sécurité, Chimie ou Agroalimentaire

Description du poste

ALTERNANCE 12 mois - Coordinateur Sécurité H/F- Dunkerque - SEPT 2025, Dunkirk

95 % de nos stagiaires et alternants recommandent leur expérience au sein de Coca-Cola Europacific Partners France (label HappyIndexTrainees 2025 & HappyIndexTrainees Alternance 2025). Es-tu partant pour rejoindre l’aventure?

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l’une des entreprises leader dans les biens de consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de 42 000 personnes, au service de nos clients dans 31 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons les marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta, Fuzetea, Powerade, Monster et Costa Coffee.

Rattaché(e) au Responsable Santé Sécurité sur l’usine de Dunkerque, au sein du service Qualité Environnement Santé et Sécurité, tu accompagneras ton tuteur dans la gestion de projets Sécurité.

• Assurer la formation et la sensibilisation en autonomie auprès des collaborateurs de l'usine.
• Mettre en place des actions de communication liées à la sécurité en collaboration avec le Responsable Santé Sécurité.

2/ Suivi des indicateurs sécurité

• Suivre les textes de la veille réglementaire avec le Responsable Santé Sécurité.
• Accompagner les managers sur les aspects réglementaires.
• Inspecter les permis sécurité.
• Étudiant(e) en Bac +4/5, tu es issu(e) d’une école d’ingénieur ou d’une université, avec une spécialisation en Sécurité, Chimie ou Agroalimentaire.
• Force de proposition, tu es organisé(e), autonome et à l’aise pour interagir avec de nombreux interlocuteurs.

Localisation : Usine de Dunkerque Socx
Date de début d'alternance : Septembre 2025

Nous mettons des étiquettes sur les bouteilles, pas sur les personnes !

Nous sommes engagés pour l’inclusion et la non-discrimination et agissons en faveur de l'égalité femmes-hommes, du handicap, des différentes générations, de la mixité sociale, des origines, et de l’inclusion des personnes LGBT+.

« Tout le monde est bienvenu » n’est pas seulement une philosophie, c’est un engagement que nous vivons au quotidien. Nous sommes persuadés que chaque personne donne le meilleur d’elle-même lorsqu’elle se sent valorisée et soutenue.

Signataires de la Charte AGEPHIP et de la Charte de l’Autre Cercle, nous croyons que le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni âge, ni orientation sexuelle.

N’hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement.

Une expérience riche qui te permettra d’évoluer auprès d’équipes passionnées et engagées. A nos côtés, tu auras la possibilité d’apporter des recommandations concrètes et de t’épanouir dans un lieu de travail sûr, ouvert et inclusif.

• Prime d’intéressement et participation
• Accès au CSE
• Mutuelle d’entreprise
• Travailler dans un cadre bienveillant, ouvert et inclusif
• Bénéficier d’une intégration et d’un suivi personnalisé tout au long de ton parcours.
• Travailler au sein d’équipes passionnées et engagées
• Une politique jeune avec des sessions de coaching CV et aux entretiens, des présentations métiers, vis ma vie etc
• L’opportunité de développer ton réseau, de nouvelles compétences
• Un entretien RH en visio pendant 30 minutes axé plus sur tes soft skills
• Un entretien avec ton futur manager en visio ou présentiel, orienté sur tes compétences

Mais c’est surtout ta personnalité, ton état d’esprit et ta motivation pour nous rejoindre qui feront la différence !

Tu as envie de découvrir nos métiers ? N’hésite pas à visionner cette vidéo !

Découvrez les coulisses de Coca-Cola Europacific Partners - BEHIND THE CURTAINS (youtube.com)