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Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Chef.fe de projet Analytique pour un contrat d'alternance de 12 mois. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants, d'analyser des données et d'optimiser les échanges avec les clients. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en analyse de données et communication tout en contribuant à des actions commerciales significatives. Une expérience enrichissante vous attend dans un environnement inclusif et bienveillant, où votre personnalité et motivation seront valorisées.
Issy-les-Moulineaux, France
95 % de nos stagiaires et alternants recommandent leur expérience au sein de Coca-Cola Europacific Partners France (label HappyIndexTrainees 2025 & HappyIndexTrainees Alternance 2025). Es-tu partant pour rejoindre l’aventure ?
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l’une des entreprises leaders dans les biens de consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de 42 000 personnes, nous servons nos clients dans 31 pays, produisant, commercialisant et distribuant des marques de boissons parmi les plus appréciées, telles que Coca-Cola, Fanta, Fuzetea, Powerade, Monster et Costa Coffee.
Après une période de formation et dans le cadre d’un contrat d’alternance de 12 mois, tu travailleras avec ton/tutor.ice pour optimiser et consolider les échanges de données avec les distributeurs et les clients nationaux, afin d’offrir un service client optimal à l’aide d’un prestataire dédié. Tu réaliseras également des analyses pertinentes et concevras des outils pour améliorer la performance de nos équipes commerciales.
Tu proposeras des mécaniques d’opérations innovantes, mettras en place des projets de nouvelle Route to Market, et assureras la communication ainsi que le suivi des plans de gain de diffusion des distributeurs hors domicile.
Sous la responsabilité de ton/ta maître.sse de stage, tu seras en charge de :
Profil recherché :
Localisation : Issy-Les-Moulineaux
Date de début d'alternance : Septembre 2025
Nous mettons des étiquettes sur les bouteilles, pas sur les personnes !
Nous sommes engagés pour l’inclusion et la non-discrimination, en faveur de l'égalité femmes-hommes, du handicap, des générations, de la mixité sociale, des origines, et de l’inclusion LGBT+.
« Tout le monde est bienvenu » n’est pas seulement une philosophie, c’est un engagement quotidien. Nous croyons que chaque personne donne le meilleur d’elle-même lorsqu’elle se sent valorisée et soutenue.
Signataires de la Charte AGEPHIP et de la Charte de l’Autre Cercle, nous affirmons que le talent n’a ni genre, ni couleur, ni âge, ni orientation sexuelle.
N’hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement.
Une expérience riche pour évoluer au sein d’équipes passionnées et engagées. Tu pourras apporter des recommandations concrètes et t’épanouir dans un environnement sûr, ouvert et inclusif.
Ce qui fera la différence, c’est ta personnalité, ton état d’esprit et ta motivation pour nous rejoindre !
Découvre nos métiers en visionnant cette vidéo : https://youtube.com