ALTERNANCE 12 mois - Assistant Sécurité H / F - Dunkerque - SEPT 2025

Coca-Cola Europacific Partners; Dunkerque; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Coca-Cola Europacific Partners recherche un stagiaire en sécurité pour sa production à Dunkerque. Ce stage vous permettra de collaborer sur des projets liés à la sécurité, d'optimiser des procédures et de travailler au sein d'une équipe dynamique. Vous bénéficierez d'une intégration personnalisée et de nombreuses opportunités de développement professionnel.

Prestations

Restaurant d'entreprise

Prime d’intéressement et participation

Accès au CSE

Mutuelle d’entreprise

Formation et coaching

Qualifications

• Formation en sécurité, chimie ou agroalimentaire souhaitée.
• Force de proposition et capacité à interagir avec divers interlocuteurs.

Responsabilités

• Accompagner le responsable santé sécurité dans plusieurs projets.
• Optimiser des documents de sécurité et des procédures.
• S'assurer de la mise à jour des fiches de sécurité.

Connaissances

Organisation

Autonomie

Communication

Formation

Bac+4 / +5 en école d’ingénieur ou université

Description du poste

95 % de nos stagiaires et alternants recommandent leur expérience au sein de Coca-Cola Europacific Partners France (label HappyIndexTrainees 2025 & HappyIndexTrainees Alternance 2025). Es-tu partant pour rejoindre l’aventure ?

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l’une des entreprises leader dans les biens de consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de 42 000 personnes, au service de nos clients dans 31 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons les marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta, Fuzetea, Powerade, Monster et Costa Coffee

Rattaché(e) au Responsable santé sécurité sur l’usine de Dunkerque, au sein du service Qualité Environnement Santé et Sécurité, tu auras pour mission d’accompagner ton tuteur dans la gestion de projets Sécurité :

1 / Projet sécurité : Gestion process produit chimique

• Prise en main du process produit chimique
• Optimisation du fichier de suivi + procédure
• Màj des fiches de données sécurité
• Création de fiches de données sécurité simplifiées.
• Collaboration avec les services techniques, sécurité et système pour évaluation des produits concernés.

2 / Projet Sécurité : Process EPI

• Reprise du fichier commande des EPI
• Reclarifier le process des EPI travail en hauteur en collaboration avec le responsable santé sécurité.
• Reclarifier le process de commande EPI cadre week-end avec le responsable santé sécurité.

3 / Suivi indicateur sécurité

• Suivre les textes de la veille réglementaire avec le responsable santé sécurité.
• Inspection des permis sécurité.
• Etablir des communications liés à la sécurité en collaboration avec le responsable santé sécurité.

4 / Animation sécurité

• Revision et création de modules
• Animer le suivi de la réalisation des formations dans les unités de production
• Optimiser l'organisation des formations
• De formation Bac4 / +5 type ecole d’ingenieur ou université, avec de préférence une spécialisation dans le domaine de la Sécurité, ou la chimie, ou l’agroalimentaire.
• Tu es force de proposition, organisé, autonome, et à l’aise pour interagir avec de nombreux interlocuteurs.

Localisation : Usine Socx

Date de début d'alternance : Septembre 2025

Nous mettons des étiquettes sur les bouteilles, pas sur les personnes !

Nous sommes engagés pour l’inclusion et la non-discrimination et agissons en faveur de l'égalité femmes-hommes, du handicap, des différentes générations, de la mixité sociale, des origines, et de l’inclusion des personnes LGBT+.

Tout le monde est bienvenu » n’est pas seulement une philosophie, c’est un engagement que nous vivons au quotidien. Nous sommes persuadés que chaque personne donne le meilleur d’elle-même lorsqu’elle se sent valorisée et soutenue.

Signataires de la Charte AGEPHIP et de la Charte de l’Autre Cercle, nous croyons que le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni âge, ni orientation sexuelle.

N’hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement.

Une expérience riche qui te permettra d’évoluer auprès d’équipes passionnées et engagées. A nos côtés, tu auras la possibilité d’apporter des recommandations concrètes et de t’épanouir dans un lieu de travail sûr, ouvert et inclusif.

• Restaurant d'entreprise
• Prime d’intéressement et participation
• Accès au CSE
• Mutuelle d’entreprise
• Travailler dans un cadre bienveillant, ouvert et inclusif
• Bénéficier d’une intégration et d’un suivi personnalisé tout au long de ton parcours.
• Travailler au sein d’équipes passionnées et engagées
• Une politique jeune avec des sessions de coaching CV et aux entretiens, des présentations métiers, vis ma vie etc
• L’opportunité de développer ton réseau, de nouvelles compétences
• Un entretien RH en visio pendant 30 minutes axé plus sur tes soft skills
• Un entretien avec ton futur manager en visio ou présentiel, orienté sur tes compétences

Mais c’est surtout ta personnalité, ton état d’esprit et ta motivation pour nous rejoindre qui feront la différence !

Tu as envie de découvrir nos métiers ? N’hésite pas à visionner cette vidéo !

Découvrez les coulisses de Coca-Cola Europacific Partners - BEHIND THE CURTAINS (youtube.com)

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