ALTERNANCE 12 MOIS - À partir de septembre 2025 - Qualité - Process & Pilote - Aulnay-sous-Bois[...]

L'Oréal Groupe; Aulnay-sous-Bois; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Oréal Groupe propose plusieurs opportunités d'alternance en Pilotage et Innovation Procédés à Aulnay-sous-Bois. Vous serez impliqué dans l'optimisation des procédés de fabrication et l'analyse de la performance industrielle, tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique et innovant.

Prestations

Prime d'intéressement et de participation annuelle

Mutuelle santé et Prévoyance

Plan d'Épargne Groupe

Comité d'entreprise (CSE)

60% des frais de transport pris en charge

1 jour de télétravail par semaine

25 jours de congés par an

Accès à la L'Oréal Learning Platform

Accès au restaurant d'entreprise

Infrastructures accessibles

Qualifications

• Étudiant(e) en Master recherchant une alternance d'un an.
• Parlant couramment français et/ou anglais.
• Personnalités avec un fort potentiel et esprit entrepreneurial.

Responsabilités

• Optimisation de procédés de fabrication des produits.
• Analyse de la Performance Industrielle et Environnementale.
• Réalisation d'analyses de risques sur des formules.

Connaissances

Esprit entrepreneurial

Analyse des données

Optimisation des procédés

Formation

Étudiant en Master (école d'ingénieur, école de commerce, université)

Outils

Power BI

Description du poste

ALTERNANCE 12 MOIS - À partir de septembre 2025 - Qualité - Process & Pilote - Aulnay-sous-Bois - Master 1/2 - Plusieurs opportunités

VENEZ VIVRE L'EXPÉRIENCE L'ORÉAL

Chez L'Oréal, c'est votre potentiel qui fait toute la différence. Nous croyons qu'il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s'enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l'impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites.

Il est 14h, Marc vient de terminer une simulation complexe sur son ordinateur, optimisant le flux de production d'un nouveau mascara révolutionnaire dans l'usine de Aulnay. Son tuteur lui confie ensuite la mission d'analyser les dernières données de la ligne pilote pour identifier des pistes d'amélioration du procédé de fabrication. Marc termine sa journée en brainstormant avec l'équipe R&D sur l'intégration d'un nouveau composant bio-sourcé dans la formule.

Êtes-vous passioné par l'idée d'optimiser les procédés et de contribuer à l'innovation de produits cosmétiques avant même leur lancement ?

Alors ce stage en Pilotage et Innovation Procédés chez L'Oréal Opérations est fait pour vous !

Présentation du poste :

Plusieurs offres d'alternance sont à pourvoir dans ce domaine. Dans le cadre d'une alternance, vous pourrez par exemple réaliser :

1. Optimisation de procédés de fabrication des produits (temps d'élaboration, ergonomie, nettoyage, etc.) : étude préalable, réalisation de fabrications pilotes, analyse des gains, mise en place en usine
2. Analyse de la Performance Industrielle et Environnementale (Temps de fabrication, Pertes, etc.)
3. Réalisation d'analyses de risques sur des formules proposées par la Recherche & Innovation
4. Optimisation de nos plans d'essais pour anticiper les effets de la montée en échelle
5. Optimisation des outils à disposition des équipes (support de formations, Power BI, etc.)

Votre profil :

1. Étudiant en Master (école d'ingénieur, école de commerce, université)
2. À la recherche d'une alternance d'un an
3. Parlant couramment français et/ou anglais

Nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes, au-delà des compétences techniques.

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus à postuler.

Ce que nous offrons :

• Prime d'intéressement et de participation annuelle
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Plan d'Épargne Groupe
• Comité d'entreprise (CSE)
• 60% des frais de transport pris en charge par L'Oréal Groupe
• 1 jour de télétravail par semaine
• 25 jours de congés par an (2,08 jours/mois)
• 8 jours de repos par an (RTT)
• Accès à la L'Oréal Learning Platform pour développer vos compétences
• Accès à la Vente au Personnel à tarifs préférentiels
• Vente flash Friends & Family pour votre entourage
• Accès au restaurant d'entreprise
• Infrastructures accessibles, avec éventuellement salle de sport et conciergerie selon le campus

Notre processus de recrutement :

Un entretien de 30 minutes avec un recruteur pour présenter votre personnalité et explorer les opportunités adaptées à votre profil. Si concluant, vous rencontrerez votre futur manager pour un second entretien d'une durée de 45 minutes à 1 heure, pour échanger sur les missions du poste.

N'hésitez pas à consulter nos conseils sur notre page Youtube. En tant que groupe valorisant l'égalité des chances et la diversité, toutes les candidatures sont étudiées, indépendamment de votre identité, orientation, handicaps, origines, âge, religion, ou autres éléments personnels.

Ici, vous pouvez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir. Alors, prêt à vivre l'expérience L'Oréal ?