Alternance (1 ou 2 ans) - Analyste Programme IA Data - F / H - Paris (Apprentissage / Alternance)

Dans le cadre de notre programme IA, vous travaillerez sous la supervision directe du Data Management Officer / Directeur du programme IA, en collaboration étroite avec toutes les directions métiers de BPCE Financement.

Le programme IA de BPCE Financement vise à intégrer l'intelligence artificielle pour améliorer la performance et la simplicité des services offerts à nos clients et à nos collaborateurs, tout en respectant des principes éthiques et responsables.

En tant qu'alternant au sein de BPCE Financement, vous jouerez un rôle clé dans le programme IA et les initiatives liées aux données, en contribuant à la réalisation d'une feuille de route ambitieuse.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Participer activement aux projets relatifs aux chantiers Data / IA, notamment dans la définition des besoins et des exigences, la recette métier et le suivi des anomalies.
• Gérer de manière opérationnelle des cas d’usage liés à l’IA, impliquant la gestion de projet ainsi que le développement de modèles et la mise en place de solutions techniques (analyses de données, préparation des données, utilisation d'outils de Data Science tels que Dataiku, API sur des solutions du Groupe).
• Collaborer avec le Data Management Officer pour effectuer une veille sur des cas d’usage innovants basés sur l’intelligence artificielle.
• Utiliser des outils tels que Dataiku, ChatGPT (version interne sur LLM) et Power BI pour vos missions.

Profil et compétences requises

Vous préparez un Master dans le domaine de la Data.

Vous êtes curieux, proactif et passionné par l'IA et la data.

Vous êtes prêt à vous investir pleinement dans des projets stimulants et à contribuer à l'innovation au sein de notre entreprise.

N'hésitez plus, rejoignez nous !

Informations complémentaires sur le poste

Package et avantages

Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement et / ou participation) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 65 %, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.).

Encadrée par la loi, la rémunération sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, de votre âge et de votre niveau d’études.

Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !

Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d’intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV / entretiens, etc).

Et la suite?

Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.

Pour en savoir plus sur le groupe, n’hésitez pas à consulter le lien : ICI