Alternance - 1 an - Chargé de projet RH à l'international F/H

TN France; Puteaux; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique cherche un Chargé de projet RH à l'international pour rejoindre son équipe. Ce poste offre une expérience enrichissante au sein de la Direction des Ressources Humaines, où vous aurez l'opportunité de travailler sur divers projets en France et à l'international. Vous serez intégré à une équipe d'experts, bénéficiant d'une formation continue et d'un environnement stimulant. Avec des avantages tels que des jours de télétravail et une prime de participation, cette alternance est un véritable tremplin pour votre carrière dans un secteur en pleine évolution.

Prestations

Prime de participation et d'intéressement

Jours de télétravail

Prise en charge de 50% du titre de transport

Réductions via la billetterie du Comité d'Entreprise

Restaurants d'entreprise et titres restaurants dématérialisés

Qualifications

• Préparation d'un Bac +4/5 en Ressources Humaines.
• Expérience en RH est un plus.

Responsabilités

• Accompagner des projets RH variés.
• Animer une communauté RH internationale.
• Participer au processus budgétaire et à son analyse.

Connaissances

Ressources Humaines

Pack Office

Anglais

Autonomie

Rigueur

Relationnel

Formation

Bac +4/5 en école de Commerce

Bac +4/5 en école d'Ingénieur

Bac +4/5 en Université

Description du poste

Alternance - 1 an - Chargé de projet RH à l'international F/H, Puteaux

Puteaux, France

Description de l’entreprise

Le Groupe BPCE, avec son modèle de banque coopérative universelle, représenté par 9 millions de sociétaires, est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 105 000 collaborateurs, il sert 30 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Présent dans la banque de proximité et l’assurance en France via ses réseaux Banque Populaire, Caisse d’Epargne, et Banque Palatine. BPCE Equipment Solutions, leader en financement des ventes et équipements professionnels en Europe, emploie environ 1 600 collaborateurs à l’international, et a reçu plusieurs distinctions, notamment aux Leasing Life Awards.

Poste et missions

Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Rejoignez-nous !

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de BPCE Equipment Solutions, vous participerez à diverses missions en France et à l'international, en collaboration étroite avec la DRH et la HRBP.

Vos responsabilités incluront :

• Accompagner des projets RH variés
• Animer une communauté RH internationale
• Participer au processus budgétaire et à son analyse
• Piloter les campagnes RH en France et à l'international
• Participer au recrutement, à la gestion de carrière, et à la campagne de recrutement alternants/stagiaires
• Effectuer la veille réglementaire RH et assister la DRH internationale

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) à nos équipes, apprendrez aux côtés de nos experts, et gagnerez en autonomie. Cette expérience sera un véritable accélérateur de carrière, avec des opportunités en France et à l'international à la fin de vos études.

Pourquoi nous choisir ?

Nous valorisons votre qualité de vie avec des avantages tels que :

• Prime de participation et d'intéressement
• Jours de télétravail (selon votre rythme)
• Prise en charge de 50% du titre de transport
• Réductions via la billetterie du Comité d'Entreprise
• Restaurants d'entreprise et titres restaurants dématérialisés en télétravail

Notre ADN : créer, oser, innover, entreprendre. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, développer votre expertise, et vous sentir utile, rejoignez-nous !

Engagements solidaires : nos collaborateurs peuvent consacrer quelques jours par an à des actions solidaires, telles que le parrainage, l’éducation financière, ou le partage de compétences.

Profil et compétences requises

Vous préparez un Bac +4/5 en école de Commerce, d'Ingénieur ou Université, spécialisé en Ressources Humaines. Vous êtes autonome, rigoureux(se), doté(e) d’un bon relationnel, maîtrisez le Pack Office, et idéalement avez une expérience en RH. La maîtrise de l’anglais est indispensable.

Veuillez accompagner votre CV de votre planning de formation. Plus qu’un poste, un vrai tremplin pour votre carrière !