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Rejoignez une entreprise de gestion d'actifs de premier plan en tant que Chargé.e d'Appels d'Offres. Ce poste en alternance offre une expérience précieuse dans un environnement collaboratif et inclusif. Vous serez responsable de la préparation des réponses aux appels d'offres, de l'automatisation des documents de due diligence, et de la gestion des bases de données. Avec un impact réel sur les missions, vous bénéficierez d'un développement de carrière et d'une formation. Une rémunération attractive et des avantages tels que le remboursement de transport et l'accès au restaurant d'entreprise vous attendent.
Acteur responsable, Ostrum Asset Management, est l'un des leaders européens de la gestion institutionnelle. La société propose une gestion d'actifs avec 439 Mds€ d'encours et des services dédiés à l'investissement avec 577 Mds€ d'encours administrés.
POSTE ET MISSIONS
Rejoignez la Direction du Développement dans l'équipe Appels d'Offres (composée de 3 collaborateurs) en tant que Chargé.e d'appels d'offres, pour une alternance de un à deux ans à partir de septembre 2025.
Vos principales missions, en collaboration avec votre tuteur, seront :
Ce poste offre la possibilité de travailler dans un environnement inclusif, collaboratif, avec des missions concrètes et un impact réel. Vous bénéficierez de dispositifs de développement de carrière, de formation, et pourrez vous engager via notre fondation d'entreprise.
Le poste est basé à Paris, avec possibilité de télétravail. La rémunération est attractive, complétée par des avantages tels que remboursement partiel du titre de transport, congés payés, accès au restaurant d'entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement ou participation, et accès au comité d'entreprise selon votre temps de présence.
Profil recherché : étudiant.e en niveau BAC+4 ou BAC+5 en école de commerce ou université, spécialisé en gestion d'actifs ou analyse financière. Connaissance des classes d'actifs, maîtrise d'Office, excellente communication en français et en anglais, autonomie, esprit d'équipe. Veuillez préciser votre type de contrat (apprentissage ou professionnalisation) et rythme d'alternance sur votre CV. Vous serez contacté.e par un recruteur pour un échange préalable à la rencontre avec nos experts métier.