ALT - CONDUITE DU CHANGEMENT - F/H

Generali; Saint-Denis; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) gestionnaire de changement pour rejoindre ses projets avec autonomie croissante. Ce rôle implique l'analyse, la coordination des actions de changement et la contribution à un centre d'excellence. Vous aurez la chance de travailler dans un environnement innovant et inclusif, tout en développant vos compétences et en contribuant à des initiatives sociales.

Prestations

Environnement dynamique et innovant

Opportunités de développement de carrière

Engagement dans des actions pour la diversité et l'inclusion

Qualifications

• Diplôme en Bac + 4 dans un domaine pertinent.
• Compétences relationnelles et rédactionnelles élevées.
• Créativité et curiosité nécessaires.

Responsabilités

• Analyser les impacts d’un projet sur les utilisateurs.
• Définir et piloter le plan d’accompagnement au changement.
• Coordinater les actions des différents acteurs projets.

Connaissances

Aisance relationnelle

Créativité

Curiosité

Capacité d’écoute

Force de proposition

Capacité de synthèse

Goût de l'esthétique

Maîtrise de Powerpoint

Formation

Bac + 4 en école de commerce, ingénierie ou master

Description du poste

Vos missions

Vous intervenez au sein des projets de conduite de changement avec une autonomie croissante au sein des tribus agiles de la DSI.

• Vous analysez les impacts d’un projet sur les utilisateurs et participez à la rédaction de la stratégie de conduite de changement
• Vous définissez, voire pilotez la mise en oeuvre du plan d’accompagnement au changement, et prenez en charge, lorsque nécessaire, certaines des actions du plan d’accompagnement telles que, la réalisation de modes opératoires, supports de formation, infographies, vidéos, newsletters, etc. ainsi que l’animation de certains ateliers ou formations.
• Vous coordonnez les actions des différents acteurs projets de la formation, du métier, de la communication (interne, externe et réseaux), du marketing, en passant par les équipes IT
• Vous participez à la mission de "Centre d’Excellence Conduite du Changement" du département pour enrichir et maintenir l'offre de services et sa méthodologie dans un esprit de partage de pratiques et d’innovation.

Profil recherché

• Vous êtes en Bac + 4 en école de commerce, école d'ingénieur, master management/conduite du changement/organisation.
• Vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle
• Vous avez de la créativité et de la curiosité
• Vous avez une forte capacité d’écoute
• Vous êtes force de proposition
• Vous avez une bonne capacités de synthèse
• Vous avez le goût de l'esthétique
• Vous avez une bonne maîtrise de Powerpoint

Nous rejoindre, c'est :

intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au coeur de sa stratégie
relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
construire sa carrière et développer ses compétences
se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de ladiversité, l’équité et l’inclusion
avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir lespersonnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.
Pour en savoir plus, visitez notre site.

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée.