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An established industry player is seeking a motivated Project Communication Intern to join their innovative research center. This role offers a unique opportunity to contribute to energy transition initiatives while enhancing your skills in communication and project management. You will support the communication lead in promoting activities focused on new energy solutions, engage in digital content creation, and coordinate events. If you are passionate about sustainability and eager to learn in a dynamic environment, this internship is perfect for you!
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GRTgaz
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Yes
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03.05.2025
17.06.2025
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Contrat: Non
Description du poste
Intitulé du poste: ALT - CHEF DE PROJET COMMUNICATION RECHERCHE ET INNOVATION - BAC+5 - F/H
Contrat: Alternance / Professionnalisation
Durée du contrat: 12 mois
Description du poste
Vous recherchez une alternance qui vous permette de développer vos connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique ? Rejoignez GRTgaz !
En tant qu'alternant(e) Chef(fe) de projet Communication au sein de RICE, le Centre de Recherche de GRTgaz, vous serez en appui du responsable communication et un acteur essentiel dans la promotion des activités de RICE tournées vers la transition énergétique et les nouveaux gaz.
Notre mission : ouvrir la voie, lever les verrous technologiques et impulser, pour nos clients, la transformation énergétique vers un avenir sûr, performant et neutre en carbone.
Pour en savoir plus : https://
Et vos missions au quotidien ?
Pilotage de l'activité communication RICE :
Publications digitales et supports de communication :
Visites des laboratoires et sites :
Contenu papier et digital :
Evènementiel :
Notre petit + :
Et pour en savoir plus sur l'alternance chez GRTgaz :
Profil recherché
Vous préparez un BAC +5 en école de commerce/marketing ou en école d'ingénieur généraliste pour une alternance de 12 mois. Vous êtes la personne qu'il nous faut si...
Vous avez :
Et que vous êtes :
Prêt(e) à vivre l’expérience GRTgaz ? Postulez !
Déplacement / Permis B : Non
Informations complémentaires :
Processus de recrutement :
- Premier entretien RH (téléphonique ou vidéo)
- Entretien avec le manager
- Si sélectionné, début du processus d'embauche, sinon conservation du CV pour d'autres opportunités.
Localisation du poste :
France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92), VILLENEUVE-LA-GARENNE
Mentions obligatoires :
Les règles de déontologie du Groupe ENGIE, conformité avec le code de l'énergie, bonne conduite de GRTgaz, et cadre légal pour la vérification de la candidature.
Formation :
niveau BAC+5 / Master 2 / DEA / DESS / Diplôme d'ingénieur
Spécialité : BAC+5 en école de commerce, marketing ou école d'ingénieur