ALT - CHARGE DE DEVELOPMENT RH F/H

Generali; Saint-Denis; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur de l'assurance recherche un stagiaire en Ressources Humaines pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez impliqué dans la gestion des jurys d'embauche, le suivi des candidatures et l'accompagnement des assistantes commerciales dans le processus de recrutement. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en ressources humaines tout en contribuant à des projets passionnants. Si vous êtes proactif, adaptable et avez un bon sens relationnel, cette expérience enrichissante vous attend.

Qualifications

• Préparation d'un diplôme de Master 1 en Ressources Humaines.
• Expérience en ressources humaines, notamment en recrutement.

Responsabilités

• Gestion des jurys d’embauche et participation aux entretiens.
• Sourcing et préqualification des candidatures.

Connaissances

Ressources Humaines

Recrutement

Qualités rédactionnelles

Sens relationnel

Proactivité

Formation

Master 1 en Ressources Humaines

Outils

Jobboards

Description du poste

Description de l'entreprise :

Generali

Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.

Notre direction

La Direction des Relations humaines et de l'Organisation pilote la gestion RH, le développement RH, les relations sociales et la santé au travail et accompagne la transformation de l'Entreprise.

Description du poste :

• Gestion et pilotage des jurys d’embauche
• Participation aux jurys d’embauche (entretien en binôme avec les RR, les membres de la cellule recrutement)
• Gestion du onboarding
• Suivi et mise à jour des outils de pilotage destinés au recrutement
• Assurer la gestion administrative des inaptitudes
• Gestion des embauches
• Accompagner au quotidien les assistantes commerciales dans le parcours de recrutement
• Participation aux évènements de recrutement
• Sourcing et préqualification des candidatures
• Gestion des jobboards et mise en jour des annonces
• Contribuer au déploiement des différents projets du RSG
• Support auprès du RH opérationnel et gestion de son agenda

Description du profil :

• Vous préparez un diplôme de Master 1 en Ressources Humaines
• Vous avez idéalement une première expérience réussie en ressources humaines notamment en recrutement.
• Vous bénéficiez de qualités rédactionnelles et savez faire preuve d’adaptation et d’autonomie.
• Vous êtes dotés d’un très bon sens relationnel et appréciez le travail en équipe.
• Vous êtes dynamique et faites preuve de proactivité.