Alt- Chargé de Communication Digitale & Community Management H / F

VYV 3 Ile de France; Vanves; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur médico-social recherche un(e) Chargé(e) de communication digitale en alternance pour débuter en septembre 2025. Vous aurez pour missions d'animer la présence sur LinkedIn, de gérer le site web, et de créer des supports internes. Ce poste offre un mentorat solide et l'opportunité de contribuer directement à la communication de l'entreprise. Il est requis d'avoir un Bac +3 à Bac +5 en communication ou marketing digital.

Prestations

Missions variées

Accompagnement bienveillant

Impact direct sur la communication

Qualifications

• Curieux(se), rigoureux(se) et autonome.
• Maîtrise des réseaux sociaux (LinkedIn en priorité).
• Aisance rédactionnelle et capacité à structurer les contenus.
• Bon relationnel et esprit de service.
• Intérêt pour la santé, le médico-social ou l'ESS.

Responsabilités

• Animer et enrichir la page LinkedIn de l'entreprise.
• Mettre à jour et optimiser les contenus du site web.
• Concevoir des supports adaptés pour les équipes.
• Gérer la boîte contact et répondre aux avis Google.

Connaissances

Curiosité

Rigueur

Autonomie

Maîtrise des réseaux sociaux

Aisance rédactionnelle

Bon relationnel

Intérêt pour la santé

Formation

Bac +3 à Bac +5 (communication, marketing digital)

Outils

SEO

Canva

WordPress

Description du poste

Alternance - Chargé(e) de communication digitale (H / F) Début : Septembre 2025 Durée : 1 an Niveau : Bac +3 à Bac +5 (communication, marketing digital) Envie de mettre tes talents digitaux au service d'un projet qui a du sens ? Si tu es passionné(e) par la communication, les réseaux sociaux et les nouveaux outils digitaux, et que tu veux contribuer à la santé, à l'accompagnement et à la solidarité alors cette alternance est faite pour toi ! Tu rejoindras une équipe dynamique et bienveillante composée d'un Responsable et d'une Chargée de communication, qui t'accompagneront pour développer tes compétences et t'impliquer dans des projets concrets. Tes missions 1. Community Management - Animer et enrichir la page LinkedIn de l'entreprise - Recenser et suivre les pages des établissements du groupe - Accompagner les responsables dans une communication cohérente et impactante - Sensibiliser les directeurs d'établissement à la communication digitale (réseaux sociaux, IA, ligne éditoriale, bonnes pratiques) 2. Gestion du site web - Mettre à jour et optimiser les contenus (SEO) - Créer des pages pour valoriser nos établissements - Produire des contenus attractifs et alignés avec notre identité 3. Création de supports internes - Identifier les besoins des équipes - Concevoir des supports adaptés (flyers, affiches, présentations, guides) en respectant notre charte graphique - Contribuer aux campagnes de communication interne 4. Relation digitale & e-réputation - Gérer la boîte contact : tri, réponses et redirections - Suivre et répondre aux avis Google des établissements - Assurer une veille sur les nouveaux commentaires

• Curieux(se), rigoureux(se) et autonome - Maîtrise des réseaux sociaux (LinkedIn en priorité) - Aisance rédactionnelle et capacité à structurer les contenus - Bon relationnel et esprit de service - Intérêt pour la santé, le médico-social ou l'ESS - Bonus : notions en SEO, Canva, IA générative ou WordPress En plus de cela, nous te proposons : - Des missions variées, concrètes et utiles - Un accompagnement bienveillant et une réelle montée en compétences - L'opportunité d'avoir un impact direct sur notre communication et notre visibilité Ref : cf3vye9d6q