Alt- Chargé de Communication Digitale & Community Management H / F

VYV 3 Ile de France; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation dans le secteur de la santé recherche un(e) Chargé(e) de communication digitale en alternance, débutant en septembre 2025. Les missions incluent la gestion des réseaux sociaux, la mise à jour de contenu web et la création de supports internes. Un niveau Bac +3 à Bac +5 en communication ou marketing digital est requis, ainsi qu'une maîtrise de LinkedIn. Une bonne aisance rédactionnelle et un intérêt pour le secteur de la santé sont essentiels.

Prestations

Accompagnement et montée en compétences

Missions variées et concrètes

Qualifications

• Curieux(se), rigoureux(se) et autonome.
• Maîtrise des réseaux sociaux (LinkedIn en priorité).
• Aisance rédactionnelle et capacité à structurer les contenus.

Responsabilités

• Animer et enrichir la page LinkedIn de l'entreprise.
• Mettre à jour et optimiser les contenus (SEO).
• Concevoir des supports adaptés aux besoins des équipes.

Connaissances

Curiosité

Rigueur

Autonomie

Maîtrise des réseaux sociaux

Aisance rédactionnelle

Bon relationnel

Intérêt pour la santé

Formation

Bac +3 à Bac +5 en communication ou marketing digital

Outils

Canva

WordPress

Description du poste

Alternance - Chargé(e) de communication digitale (H / F) Début : Septembre 2025 Durée : 1 an Niveau : Bac +3 à Bac +5 (communication, marketing digital) Envie de mettre tes talents digitaux au service d'un projet qui a du sens ? Si tu es passionné(e) par la communication, les réseaux sociaux et les nouveaux outils digitaux, et que tu veux contribuer à la santé, à l'accompagnement et à la solidarité alors cette alternance est faite pour toi ! Tu rejoindras une équipe dynamique et bienveillante composée d'un Responsable et d'une Chargée de communication, qui t'accompagneront pour développer tes compétences et t'impliquer dans des projets concrets. Tes missions 1. Community Management - Animer et enrichir la page LinkedIn de l'entreprise - Recenser et suivre les pages des établissements du groupe - Accompagner les responsables dans une communication cohérente et impactante - Sensibiliser les directeurs d'établissement à la communication digitale (réseaux sociaux, IA, ligne éditoriale, bonnes pratiques) 2. Gestion du site web - Mettre à jour et optimiser les contenus (SEO) - Créer des pages pour valoriser nos établissements - Produire des contenus attractifs et alignés avec notre identité 3. Création de supports internes - Identifier les besoins des équipes - Concevoir des supports adaptés (flyers, affiches, présentations, guides) en respectant notre charte graphique - Contribuer aux campagnes de communication interne 4. Relation digitale & e-réputation - Gérer la boîte contact : tri, réponses et redirections - Suivre et répondre aux avis Google des établissements - Assurer une veille sur les nouveaux commentaires

• Curieux(se), rigoureux(se) et autonome - Maîtrise des réseaux sociaux (LinkedIn en priorité) - Aisance rédactionnelle et capacité à structurer les contenus - Bon relationnel et esprit de service - Intérêt pour la santé, le médico-social ou l'ESS - Bonus : notions en SEO, Canva, IA générative ou WordPress En plus de cela, nous te proposons : - Des missions variées, concrètes et utiles - Un accompagnement bienveillant et une réelle montée en compétences - L'opportunité d'avoir un impact direct sur notre communication et notre visibilité Ref : cf3vye9d6q