ALT 2025 - Apprenti(e) Ingénieur en déploiement de solutions digitales (all gender)

ALT 2025 - Apprenti(e) Ingénieur en déploiement de solutions digitales (all gender)

Job Description:

Prêt à faire décoller VOTRE carrière ? Rejoignez Airbus Atlantic pour une alternance qui vous propulsera vers de nouveaux horizons !

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Une offre d’alternance intitulée «ALT 2025 - Apprenti(e) Ingénieur en déploiement de solutions digitales (all gender)» vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Montoir de Bretagne.

Cette mission débutera en septembre 2025 pour une durée de 2 ou 3 ans.

Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo

Tâches et responsabilités:

Vous rejoignez une équipe de 5 personnes chargée de fournir des solutions numériques efficaces pour les compagnons et les managers, dans le but d'optimiser la gestion de la production en série. Le service assure le pilotage des projets de mise en place de solutions numériques ainsi que le support opérationnel en production.

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes:

1. Préparer la mise en service définitive et le maintien en condition opérationnelle de la solution MES (Manufacturing Execution System); c’est une solution digitale d’exécution pour accompagner les opérateurs et l’ensemble des acteurs de la production dans leurs travail au quotidien.
2. Proposer des améliorations des solutions liées au pilotage de la production
3. Formaliser des modules de formation simples et adaptés aux différents métiers
4. Communiquer efficacement vers les opérationnels sur l’avancée des projets

Pour cela vous devrez :

1. Etudier et comprendre les processus, méthodes et standards du Système de Production Airbus Atlantic
2. Comprendre les enjeux de la digitalisation au sein de l’usine
3. Passer du temps à l’atelier avec les opérateurs et Chefs d’équipe

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC + 5 dans le domaine de l’aéronautique / génie industriel et/ou de la production pour une durée de 2 ou 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

1. Esprit de synthèse et communication
2. Esprit d’équipe
3. Organisation / Gestion de projet
4. Curiosité, Autonomie, Communication, Ouverture à la nouveauté
5. Assertivité - capacité à convaincre
6. Fabrication allégée
7. Anglais : avancé
8. Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer en France sur les sites Airbus Atlantic.

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est :

1. Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
2. Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,
3. Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company: Airbus Atlantic

Contract Type: Apprenticeship

Experience Level: Student

Job Family: Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.