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Rejoignez un leader mondial de l'aviation et commencez votre carrière avec un apprentissage passionnant en finance. Ce programme vous permettra de combiner théorie et pratique pendant 1 à 3 ans, tout en étant guidé par une équipe expérimentée. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants et d'acquérir des compétences précieuses dans un environnement dynamique. Si vous êtes motivé et prêt à relever des défis, cette expérience sera une étape clé dans votre parcours professionnel.
ALT 2025 - Apprenti(e) Finance Future Programmes (All Gender) page is loaded
Job Description:
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Rejoignez une entreprise reconnue internationalement, présente sur tous les continents, riche de diversité en parcours, expertise et culture.
Focalisée sur le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous aurez l’opportunité de participer à cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner connaissances acquises en formation et leur application sur le terrain dans un environnement professionnel stimulant. L’équipe Airbus vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre alternance.
Une offre d’apprentissage intitulée « ALT 2025 - Apprenti(e) Finance Future Programmes (All Gender) » est ouverte au sein de l'équipe Finance Commercial Aircraft sur le site de Toulouse - Blagnac.
Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes dans le département «Finance Future Programmes» en charge de la finance pour les futurs programmes.
Cet apprentissage consistera à agir en tant que partenaire et conseiller des équipes opérationnelles et à définir et atteindre les ambitions financières.
Ce programme débutera en septembre/octobre 2025 pour une durée de 1, 2 ou 3 ans.
Tâches et responsabilités :
Compétences & Prérequis :
Vous préparez un niveau BAC +5 dans le domaine financier pour un apprentissage de 1 à 3 ans.
Compétences requises :
- Capacité d'analyse
- Contrôle de gestion
- Flexibilité et réactivité
- Esprit d'initiative (