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Une entreprise innovante et internationale recherche un apprenti en communication digitale pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste offre une opportunité unique d'apprendre et de contribuer à des projets passionnants tout en développant vos compétences dans un environnement professionnel stimulant. Vous serez impliqué dans la création de contenus digitaux, la digitalisation des solutions de formation et la collaboration avec des experts internes. Si vous êtes créatif, proactif, et passionné par la communication digitale, cette alternance est faite pour vous !
Job Description:
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.
Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en communication digitale (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.
Vous rejoindrez l’Academies Customer service, spécialisée dans les sujets de compétences et de formation sur tous les sujets de Support et services à la clientèle.
Cet apprentissage consistera à développer, promouvoir, partager et transférer les compétences et les savoirs des employés, en relation avec le réseau des Académies (Airbus Helicopters, Commercial et Defence & Space), les ressources humaines et les métiers support (aux niveaux national/divisionel/métiers).
Cet apprentissage débutera en septembre 2025 pour une durée de 1, 2 ou 3 an (s).
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Développement des solutions de formation avec les spécialistes internes des départements Customer services
Digitalisation des solutions de formation (logiciel de création spécifique, motion design) en autonomie et en partenariat avec les fournisseurs
Production et livraison de contenus digitaux et audiovisuels (vidéos, photos, infographie) en respectant les contraintes de temps, qualité (capture, édition, retouche, sous-titres à rajouter), web et impression
Design et développement des outils support de communication
Collaboration en mode projet avec les spécialistes internes (en leur fournissant des conseils relatifs aux outils/moyens digitaux & contenu de formation en accord avec leurs besoins)
Formation des équipes pour les rendre autonomes
Co-organisation des évènements et des sessions de formation (live, digital, gmeet)
Soutien aux projets de transformation sur les compétences et les formations collectives de développement et de déploiement
Compétences et prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de la communication digitale pour un apprentissage d’une durée de 1, 2 ou 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Développement de storyboard, création de contenu, production de vidéos/contenu digital
Expérience en vidéo, outils digitaux (adobe, creative suite, Google Workspace..)
Qualités de communication écrite et digitale (créativité, synthèse)
Esprit d’équipe, autonomie, rigueur, curiosité, flexibilité
Pro-actif(-ve), capacité d’influence
Intérêt fort pour les sujets de ressources humaines et les sujets pédagogiques
Créatif (ve)
Orienté(e) solution et force de proposition pour solutionner les problématiques
Compétences linguistiques :
Français: Courant
Anglais : Avancé
Notre processus de sélection:
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Avantages liés à l’entreprise:
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Company:
Airbus Helicopters SAS
Employment Type:
Apprenticeship
Experience Level:
Student
Job Family:
HR Expertise