ALT 2025 - Apprenti(e) Amélioration Continue en Chaîne d'Approvisionnement (all gender)

Job Description:

Prêt à faire décoller VOTRE carrière ? Rejoignez Airbus Atlantic pour une alternance qui vous propulsera vers de nouveaux horizons !

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Une offre d’alternance intitulée « ALT 2025 - Apprenti(e) Amélioration Continue en Chaîne d'Approvisionnement (all gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Nantes (44) dans le service «Supply Chain Operations Materials»

Cette mission débutera en septembre 2025 pour une durée de 1, 2 ou 3 an(s).

Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes en charge de l’approvisionnement de matières premières, produits chimiques pour l’ensemble des sites Airbus Atlantic.

Votre alternance consistera, par le biais de pilotage de projets, à analyser, améliorer, harmoniser, standardiser et à mettre en place les meilleures procédures / méthodologies de travail et de partage d’informations pour rendre notre Amélioration Continue, plus robuste et plus agile et plus polyvalente.

L’apprentissage de notre ERP SAP sera un élément essentiel pour vous ainsi que l’utilisation des différents outils de communication.

Vos missions :

Vous serez sous la responsabilité d’un manager et d’un tuteur qui vous aideront à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendront dans le développement de vos compétences.

Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :

• Gestion de projet orientée sur l'amélioration continue

• Amélioration continue par l’analyse de l’existant, la compréhension, les axes de propositions / innovations

• Mise en œuvre et déclinaison des nouvelles méthodologies / procédures

• Utilisation d’outils pour les analyses et restitutions / communications

Cette alternance vous permettra de développer les compétences suivantes :

• Amélioration continue

• Gestion de projet

• Outils pour communiquer / harmoniser

• Leadership

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la gestion de la chaîne d'approvisionnement ou une discipline apparentée.

Vous possédez les compétences suivantes :

• Gestion de l'amélioration continue

• Gestion de projet

• Appétence pour les chiffres

• Maîtrise des outils Microsoft / Google Workspace

• Connaissances de SAP seraient appréciées

• Curieux, Rigoureux, Esprit de synthèse, Esprit d’équipe, Communicant

• Compétences linguistiques : Anglais : B1 / Français : Langue maternelle

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est :

• Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,

• Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,

• Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Apprenticeship

Experience Level:

Student

Job Family:

Sourcing, Buying and Ordering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.