Alsp - Gestionnaire de Paie H/F

TN France; Bagneux; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Gestionnaire de Paie pour rejoindre son équipe dynamique à Bagneux. Dans ce rôle essentiel, vous serez responsable de la gestion des mouvements de personnel et des variables de paie, tout en contribuant à l'amélioration des processus au sein d'un Centre de Services Partagés. Vous bénéficierez d'un environnement de travail inclusif où la diversité est valorisée, et où votre expertise en paie sera mise à profit pour soutenir une organisation en pleine croissance. Si vous êtes passionné par les ressources humaines et que vous souhaitez faire la différence, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience en paie, en cabinet ou en entreprise.
• Maîtrise des problématiques de paie et des charges sociales.

Responsabilités

• Gérer les mouvements de personnel et les variables de paie.
• Établir les attestations liées à la paie et contribuer à l'amélioration des processus.

Connaissances

Gestion de la paie

Gestion des mouvements de personnel

Connaissance des charges sociales

Rédaction de procédures

Formation

Diplôme en Ressources Humaines

Description du poste

Alsp - Gestionnaire de Paie H/F, Bagneux

Vallée Sud Grand Paris

Bagneux, France

Description de l'entité et de l'activité

ALSP est organisée autour de ses clients internes (DAF, contrôle de gestion, DRH), avec un interlocuteur privilégié pour chaque manager, chargé de la relation client au sein d'ALSP.

Les pôles de compétences mutualisés (Comptabilité Générale, Fournisseurs, Clients, Paie) soutiennent cette organisation.

Air Liquide Services Partagés (ALSP), créé en 2015, est l'un des 7 Business Services Centers régionaux du groupe Air Liquide. Il gère la comptabilité, la paie et les systèmes d'information RH pour environ 40 filiales en France, couvrant divers secteurs d'activité.

Votre rôle et responsabilités

Au sein de l'équipe Paie, sous la responsabilité de l'adjoint du Responsable Paie, vous serez chargé de :

1. Gérer les mouvements de personnel (embauches, mutations, départs)
2. Gérer les variables de paie (absences, éléments variables)
3. Gérer les prêts (logement, CE, véhicule) et saisies-arrêts
4. Établir les attestations liées à la paie (Déclaration Embauche, Attestation Pôle emploi, maladie)
5. Gérer les évolutions du poste (promotions, part variable)
6. Contribuer au développement du Centre de Services Partagés via la rédaction de procédures et l'amélioration des processus
7. Participer au contrôle interne pour assurer la qualité

Profil recherché

Diplômé(e) d'une formation RH avec spécialisation en paie, vous avez entre 5 et 10 ans d'expérience en paie, acquise en cabinet, en entreprise ou en Centre de Services Partagés, dans une fonction similaire. Vous maîtrisez les problématiques de paie et les charges sociales.

Notre engagement

Chez Air Liquide, nous valorisons la diversité et l'inclusion, en créant un environnement de travail collaboratif et respectueux. Nous accueillons toutes les candidatures qualifiées, quels que soient le parcours et l'origine, convaincus que la diversité stimule l'innovation et la performance.

Publié le 26/05/2024