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AJOINT/E INFIRMIER/E H/F

TN France

Paris

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 17 jours

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Infirmier-ère de section pour rejoindre une équipe engagée dans le bien-être des enfants. Dans un environnement chaleureux, vous serez responsable de l'hygiène, du suivi médical et de l'éveil des enfants. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à leur développement tout en travaillant en collaboration avec une équipe dévouée. Les avantages incluent une aide au logement, des réductions tarifaires et un soutien pour le transport quotidien. Si vous êtes passionné par le soin des enfants et souhaitez faire une différence, ce poste est fait pour vous.

Prestations

Aide au logement
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
Réductions tarifaires
RTT

Qualifications

  • Diplôme d’État d'infirmier exigé.
  • Expérience dans le suivi médical des enfants est un plus.

Responsabilités

  • Assurer l'hygiène et le suivi médical des enfants.
  • Mettre en place des activités adaptées pour l'éveil des enfants.
  • Soutenir la direction pour le bien-être des enfants.

Connaissances

Suivi médical
Hygiène
Mise en place de protocoles
Soins de confort
Éveil des enfants

Formation

Diplôme d’État d'infirmier

Description du poste

Offre d'emploi : Infirmier-ère de section

Référence : 14888

Employeur : LEO LAGRANGE NIDF

Localisation : Paris 18ème Chapelle (75) Paris

Contrat : CDI Convention Groupe

Indemnité ou Salaire brut : 2450 €

Temps de travail : Plein-temps, 35 heures/semaine

Poste à pourvoir : 1 poste, dès que possible

Description du poste

Dans un Multi-Accueil situé dans le 18ème arrondissement, nous recherchons un/une Infirmier-ère de section. Vous serez en charge :

  1. Des aspects liés à l'hygiène et au suivi médical des enfants en lien avec le médecin.
  2. De la mise en place et du suivi des protocoles au sein de la crèche, avec vérification et actualisation.
  3. De l'éveil des enfants par la mise en place d'activités adaptées.
  4. Des soins de confort (change, repas, sommeil).
  5. Du soutien à la direction de la crèche pour favoriser le bien-être et le développement des enfants.

Les avantages incluent :

  • Aide au logement
  • Intéressement et participation
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Réductions tarifaires
  • RTT

Qualifications requises : Diplôme d’État d'infirmier exigé.

Programmation : Du lundi au vendredi

Lieu : En présentiel

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