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Airbus Protect recherche un(e) Obsolescence Case Manager pour rejoindre l’équipe gestion obsolescence. Vous anticipez et pilotez les cas d’obsolescence au sein d’une supply chain globale afin d’éviter les ruptures de production et de service.
Vous coordonnez les actions avec les fournisseurs, évaluez l’impact technique et assurez le reporting du programme client. Une expérience aéronautique et un anglais avancé sont requis.
Nous recherchons notre futur(e) Obsolescence Case Manager pour rejoindre les équipes de gestion de l’obsolescence d’Airbus Protect.
Dans le cadre d’une supply chain globale et afin d’éviter toute rupture de production et de service, l’obsolescence management engineer est chargé d’anticiper et de piloter la résolution des cas d’obsolescence.
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur en Electronique, Electrotechnique, Mécanique, Matériaux ou généraliste, et vous justifiez d’une première expérience dans un environnement aéronautique qui vous a permis d’acquérir les compétences suivantes :
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d’évolution... Venez vivre l'aventure Airbus Protect... On vous attend !
Airbus Protect s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Contract Type: Permanent
Experience Level: Professional
Job Family: Material Support & services
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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.