Airbus Atlantic - Spécialiste Supply Chain Logistique & Transport (All Gender)

Airbus; Méaulte; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader mondial de l'aérospatial à Méaulte recherche un expert en logistique. Vous apporterez votre expertise sur les processus et outils, tout en pilotant des projets d'amélioration. Avec au moins 5 ans d'expérience et une solide maîtrise des ERP, ce poste offre un environnement innovant et des conditions de travail attractives.

Prestations

Restaurant d’entreprise

Avantages CSE

Parking entreprise

Mutuelle d’entreprise

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience terrain.
• Expérience significative dans la gestion d'équipe.
• Expertise dans un domaine des compétences énoncées.

Responsabilités

• Apporter expertise et support sur les processus et outils.
• Assurer respect des processus du site et du groupe.
• Définir les règles de gestion de données ERP.

Connaissances

Gestion et analyse des données

Maitrise des ERP

Vision des flux d'entreprises

Maitrise des outils informatiques

Création d'outils de gestion

Maitrise des principes PIC/PDP/CBN

Analyse et formalisation des processus

Outils

Pack Office

Power BI

SAP

Description du poste

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers de Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Votre mission :

Vos missions principales consisteront à :

1. Apporter de l’expertise et du support sur les processus et outils aux opérationnels sur le périmètre (Ordonnancement et Logistique) ;
2. Assurer le respect des processus du site et du groupe ;
3. Remplacer au besoin votre N+1 ou des membres occupant des fonctions clés dans l’organisation du service PC&L ;
4. Définir les règles de gestion de données ERP sur le périmètre PC&L et prendre les actions appropriées pour sécuriser la fiabilité des données ;
5. Développer et maintenir les compétences de la Communauté PC&L ;
6. Créer, maintenir ou fournir des supports documentaires ;
7. Créer ou contribuer à la création de supports de formation et assurer des formations ;
8. Réaliser la conduite du changement auprès de la communauté PC&L ;
9. Piloter et contribuer aux projets d’amélioration multifonctions sur le périmètre ;
10. Réaliser des activités d’analyse comme par exemple les expressions de besoins ;
11. Créer des outils d’analyse et d’aide aux utilisateurs.

Parlons de vous !

Vous avez une expérience terrain de 5 ans minimum. Étant amené(e) à remplacer ponctuellement sur des fonctions managériales, vous avez une expérience significative dans la gestion d’équipe acquise au travers de vos différentes missions.

En tant que spécialiste, vous êtes expert(e) dans tout ou partie des compétences suivantes :

1. Gestion et analyse des données comme par exemple les stocks ;
2. Maitrise du fonctionnement des ERP, leur paramétrage (article, gamme, nomenclature...) et leur utilisation. La maîtrise de SAP serait un plus ;
3. Vision des flux des entreprises et interactions entre ses fonctions lors de l’utilisation d’ERP ;
4. Maitrise des outils informatiques comme le pack Office et Power BI. Google Suite serait un plus ;
5. Création d'outils de gestion et d'analyse ;
6. Maitrise des principes de fonctionnement PIC/PDP/CBN et ADECC (Adéquation Charge Capacité) ;
7. Analyse et formalisation des processus.

Ce poste étant en interactions avec d'autres services principalement du site mais potentiellement aussi du groupe, vous aimez travailler en équipe multi-métiers et participer à des projets structurants.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), respectueux(se) des règles métiers et savez les faire appliquer en formant ou auditant les utilisateurs.

Vous êtes capable de prendre du recul, de la hauteur face aux aléas, afin de gérer les priorités et d’en tirer un modèle d'organisation.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, pilotant des groupes de travail et les actions qui en découlent.

Vous savez être force de proposition et mobiliser les équipes pour les entraîner et les faire évoluer.

Vous êtes capable de vous adapter aux différentes situations et curieux(se) d’apprendre pour acquérir de nouvelles compétences.

Parlons de nous !

L’usine aéronautique de Méaulte, l’une des plus modernes d’Europe, est dotée de moyens de production à la pointe de la technologie : lignes mobiles d’assemblage, robots, machines de rivetage automatique, outils digitaux sur les postes de travail (pilotage de la production, fiches d’instructions en 3D sur tablettes tactiles, réalité augmentée pour la production et le contrôle qualité). Situé à 35 km d’Amiens et à proximité de l’aéroport Amiens-Henry Potez, ce site s’étend sur 49 hectares. Le site de Méaulte accueille également le lycée Airbus Atlantic Henry Potez, lycée professionnel privé appartenant à Airbus Atlantic, situé au sein d’Industrilab. Le lycée bénéficie d’une infrastructure de haut niveau et des synergies offertes par cette plateforme régionale d’innovation jouxtant le site de Méaulte.

Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
• Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
• Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
• Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

• Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.
• Entretien avec le Manager Recruteur.
• Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement, complété par un questionnaire de personnalité.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company: Airbus Atlantic

Contract Type: Permanent

Experience Level: Professional

Job Family: Logistics

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.