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Airbus Atlantic recherche un(e) Spécialiste Méthodes Assemblage (All Gender) à Rochefort pour piloter le développement et le déploiement des moyens d’automatisation sur les lignes d’assemblage.
Vous serez chargé de garantir les objectifs techniques, qualité, coût et délai sur des projets d’innovation et de supporter le client production avec une veille technologique active.
Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain !
Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Vous rejoindrez l’équipe dynamique “Méthodes Assemblage”, composée d’une trentaine de personnes. Vous serez en charge du développement, de la mise à disposition et du maintien de tous les moyens de transformation, contrôle et caractérisation des éléments d’Aérostructures.
Plus particulièrement, votre mission principale consistera, en tant que chef de projet Méthodes Industrielles, à garantir l'atteinte des objectifs techniques, Qualité, Coût et Délai sur des projets d'innovation notamment sur des solutions d'automatisation de nos lignes d’assemblage.
Développement, qualification et déploiement des moyens d’automatisation de nos lignes d'assemblages.
Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d’affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.
Pour en savoir plus : vidéo
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Airbus Atlantic
Permanent
Classe F11
Professional
Manufacturing Engineering
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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.