Airbus Atlantic - Architecte Industriel (All Gender)

Airbus

Saint-Nazaire

On-site

EUR 70,000 - 110,000

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Job summary

Airbus Atlantic recherche un Architecte Industriel (All Gender) pour définir la fabrication du fuselage avant, des pièces metallic et composites jusqu’à l’assemblage final, et piloter les niveaux MRL ainsi que les démonstrateurs technologiques.

Vous challengez les exigences pour garantir la fabricabilité et optimiser les coûts, tout en pilotant le développement des technologies transversales et des capacités industrielles pour l’ensemble du fuselage, en collaboration avec les technologues et

Qualifications

  • Expérience confirmée en planification d'usine, conception de lignes de production Lean et ingénierie système.

Responsibilities

  • Rédaction et suivi du Dossier Baseline Industriel (IBD) et fiches de tâches pour projets subventionnés (NAMI 2).
  • Analyse des indicateurs FoM pour justifier les choix industriels.
  • Animation d'une équipe pluridisciplinaire (Engineering, Achats, Qualité, Finance) et suivi du budget.
  • Interface usine : liaison avec les usines et lignes d'assemblage pour préparer l'industrialisation future.

Skills

Planification d'usine
Lignes de production Lean
Ingénierie système
Matériaux métalliques et composites
MCA / FAL
Anglais courant
Français courant
Esprit d'équipe
Prise de décision
Vulgarisation technique

Tools

3DX
Anylogic

Job description

Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain ! Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Êtes‑vous notre prochain Architecte Industriel (All Gender)?
Votre mission
  • Conception du Système : Vous définissez comment sera fabriqué le fuselage avant, des pièces élémentaires (métalliques et composites) jusqu'à l'assemblage final.
  • Maturation Technologique : Vous pilotez les niveaux de maturité industrielle (MRL) et identifiez les besoins en démonstrateurs pour valider les nouvelles technologies.
  • Arbitrage Product/Process : Vous challengez les exigences de conception pour assurer la fabricabilité et l'optimisation des coûts (analyse des cost drivers ).
  • Piloter le développement des technologies transversales et des capacités industrielles pour l'ensemble du fuselage, notamment en matière de protection des surfaces, en collaboration avec l'équipe des technologues industriels et l'équipe robotique.
Responsabilités et Livrables Clés
  • Dossiers Techniques : Rédaction de l'IBD (Industrial Baseline Dossier) et des fiches de tâches pour les projets subventionnés (NAMI 2).
  • Performance : Analyse des indicateurs de mérite (FoM) pour justifier les choix industriels.
  • Coordination : Animation d'une équipe pluridisciplinaire (Engineering, Achats, Qualité, Finance) et suivi du budget alloué.
  • Interface Usine : Lien direct avec les usines et les lignes d'assemblage (FAL) pour préparer l'industrialisation future.
Votre profil (Ce qui fera la différence)
  • Expérience : Expérience confirmée en planification d'usine, conception de lignes de production Lean et ingénierie système.
  • Expertise technique : Connaissances approfondies des matériaux métalliques et composites, ainsi que de leurs processus de fabrication.
  • Assemblage : Maîtrise de l'assemblage structurel aéronautique (MCA - Major Component Assembly et FAL - Final Assembly Line).
  • Outils : Maîtrise de la gestion des exigences industrielles, ainsi que des logiciels 3DX (3DExperience) et Anylogic.
  • Soft Skills : Capacité de prise de décision, esprit d'équipe, aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés et capacité à vulgariser des sujets techniques complexes.
  • Langues : Anglais et Français courant impératif. La maîtrise de l'allemand ou de l'espagnol est un plus.
Notre entreprise
  • Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
  • Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés et de RTT.
  • Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
  • Engagement au quotidien : Incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
  • Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).
  • Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.
Le site de Montoir

Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d’intégrateur ou de pré-chaîne d’assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l’A220. Véritable Hub Logistique d’Airbus Atlantic, le site livre ses “Major Component Assemblies” directement aux chaînes d’assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.

Les étapes vers votre nouveau Job
  • Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
  • Entretien vidéo différé (HireVue).
  • Test d'anglais et questionnaire de personnalité.
  • Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Permanent

Classe Emploi (France):

Classe G13

Experience Level:

Professional

Job Family:

Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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