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Une entreprise aérospatiale de premier plan recherche un responsable de production pour encadrer une équipe de nuit. Le candidat idéal doit avoir des compétences en management, une forte expérience en production et la capacité de travailler sous pression. Ce poste comprend des aspect techniques et implique de garantir la sécurité, la qualité et l'atteinte des objectifs dans un environnement dynamique. Conditions attractives et opportunité d'évoluer dans une culture inclusive.
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Vous serez rattaché(e) au Responsable Unité de Production de la Section B13/14 de la famille A320 pour encadrer une équipe de la ligne de production de nuit.
Vos missions principales consisteront à :
Leader naturel, qui a pour ligne de conduite l’atteinte des résultats et la satisfaction du client.
Vous avez une forte aptitude à manager vos collaborateurs dans un contexte exigeant. Exemplaire et rigoureux, vous faites preuve de réactivité et d’organisation.
Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d’apprendre et de grandir auprès de vos collègues.
Vous appréciez l’autonomie et la flexibilité que notre modèle d’organisation peut vous apporter.
Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences.
Vous êtes à l’aise avec les aspects suivants:
Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d’affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.
Pour en savoir plus : vidéo
Airbus Atlantic c’est aussi :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Airbus Atlantic
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe E10
Professional
Leadership
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.