Airbus Atlantic - Responsable d'Equipe Autonome de Production A320 (All Gender)

Airbus; Méaulte; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise aéronautique de premier plan recherche un Responsable d'Équipe Autonome de Production à Méaulte. Vous managerez une équipe de 25 à 35 personnes, veillant à la sécurité, la qualité et l'amélioration continue. Une expérience en production et un fort leadership sont requis. Des conditions de travail attractives et une culture d'entreprise inclusive sont offertes.

Prestations

Restaurant d'entreprise

CSE (avantages loisirs & famille)

Parking entreprise

Mutuelle d'entreprise

Qualifications

• Expérience dans la production requise.
• Volonté d'améliorer la performance SQCDP.
• Expérience en management souhaitée.

Responsabilités

• Assurer la sécurité et qualité des équipes.
• Piloter des activités de production.
• Animer la dynamique d'amélioration continue.

Connaissances

Autonomie

Leadership

Engagement

Description du poste

Overview

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Notre site Airbus Atlantic basé à Méaulte (80) recherche son futur Responsable d'Equipe Autonome de Production.

Au sein d'une Unité Autonome de production (UAP) du programme A320, vous managerez une équipe de production de 25 à 35 personnes en 2x8, accompagnée de 2 REAP sur ce secteur. Vous intègrerez une équipe de managers de production dynamiques et motivés. Le responsable d\'équipe autonome de production est responsable de la sécurité et de l\'environnement ainsi que des performances d\'amélioration continue dans son entité, en tant que premier élément de la chaîne hiérarchique.

Responsabilités

• Assurer la sécurité de ses équipes ;
• Faire appliquer les consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement ainsi que les dispositions du règlement intérieur ;
• Assurer la qualité des pièces produites ;
• Assurer la qualification de ses équipes et organiser l'activité en cohérence avec les compétences ;
• Encadrer et piloter les activités de production pour respecter les engagements de qualité, délai et coûts ;
• Piloter la performance économique du secteur en respectant l'adéquation charge/effectif et planning au niveau qualitatif et quantitatif ;
• Coacher les routines de l'équipe autonome de production ;
• Assurer une communication ascendante et descendante sur son périmètre ;
• Animer et promouvoir la dynamique d'amélioration continue dans son équipe ;
• Fédérer les équipes support autour des objectifs de qualité, coût, délai et de satisfaction des clients internes et externes ;
• Participer au bon climat social et alerter sur le sujet quand c'est nécessaire ;
• Assurer le développement individuel de ses collaborateurs.

Parlons de vous !

Vous devez être autonome, engagé, pragmatique avec un leadership affirmé. Vous devez avoir une première expérience dans la production. Vous devez avoir une forte volonté d'améliorer la performance SQCDP de votre EA. Vous souhaitez acquérir une première expérience en management de production et vous inscrire dans un parcours formant jeune cadre.

Parlons de nous !

L’usine aéronautique de Méaulte, l’une des plus modernes d’Europe, est dotée de moyens de production à la pointe de la technologie : lignes mobiles d’assemblage, robots, machines de rivetage automatique, outils digitaux sur les postes de travail (pilotage de la production, fiches d’instructions en 3D sur tablettes tactiles, réalité augmentée pour la production et le contrôle qualité).

Situé à 35 km d’Amiens et à proximité de l’aéroport Amiens-Henry Potez, ce site s’étend sur une superficie de 49 hectares. Le site de Méaulte accueille également le lycée Airbus Atlantic Henry Potez et bénéficie d’une infrastructure de haut niveau et des synergies offertes par cette plateforme régionale d’innovation jouxtant le site de Méaulte.

Environnement & Conditions de travail

Airbus Atlantic c’est aussi :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
• Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
• Des conditions de travail attractives et des avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
• Sa politique de diversité et d\'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
• Son plan d\'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

• Entretien vidéo différé via la plateforme HireVue.
• Entretien avec le Manager Recruteur.
• Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement complété par un questionnaire de personnalité.

Informations complémentaires

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company

Airbus Atlantic

Contract Type

Permanent

Experience Level

Entry Level

Job Family

Leadership

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus should be reported to [e-mail]. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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