Airbus Atlantic - Gestionnaire de travaux restants Work Packages (All Gender)

Airbus; Méaulte; Sur place; EUR 35 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Gestionnaire de travaux restants pour coordonner la remise en conformité des work packages. Dans un environnement dynamique, vous serez responsable de la gestion des chantiers, en assurant un suivi rigoureux et en collaborant avec divers services. Ce rôle offre l'opportunité de travailler sur des projets ambitieux, contribuant à l'avenir de l'aviation durable. Si vous êtes organisé, proactif et aimez travailler en équipe, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et dynamique où votre contribution est valorisée.

Prestations

Restaurant d'entreprise sur site

Avantages loisirs & famille

Parking entreprise

Mutuelle d'entreprise (famille)

Plan d'actionnariat salarié

Plan d’épargne salariale

Qualifications

• Plusieurs années d'expérience en assemblage et gestion de chantiers.
• Capacité à gérer des problématiques terrain complexes de manière autonome.

Responsabilités

• Coordonner les chantiers de remise en conformité des work packages achetés.
• S'assurer du suivi administratif et de la gestion des réparations.

Connaissances

Organisation

Communication

Proactivité

Travail en équipe multi-métiers

Adaptabilité

Formation

Expérience en assemblage

Niveau B1 en anglais

Outils

Pack Office Microsoft

Suite Google

SAP PE1/PAC

Description du poste

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantic basé à Méaulte recherche son futur: Gestionnaire de travaux restants Work Packages (All Gender).

Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes qui est en charge de coordonner la remise en conformité des work packages achetés.

Votre rôle dans cette organisation sera de coordonner dans le délai imparti les chantiers de remise en conformité des work packages achetés, que ceux-ci soient de responsabilité fournisseurs ou de responsabilité Airbus Atlantic.

Vous serez en interface avec différents services (logistique, qualité, production).

Votre mission

Vos missions principales consisteront à :

• Recueillir les données d'entrées et les attendus (Non-conformités et les dates de besoin du solde des réparations).
• Créer, renseigner et suivre un tableau récapitulatif de l'ensemble des travaux restants de responsabilité Supply Chain.
• S'assurer du suivi administratif des travaux restants.
• Coordonner l'activité liée aux travaux restants Supply Chain : en fonction des Work Packages / fournisseurs, et assurer la mise à disposition des pièces attendues.
• Gérer la réparation avec le personnel Airbus Atlantic et/ou les prestataires contractualisés par nos fournisseurs.
• Tracer et suivre les commandes de pièces jusqu'à réception et fourniture.
• Mettre en place et piloter un système de relance des fournisseurs pour le suivi des travaux de réparations (gammes et pièces).
• Vérifier que les validations qualité des travaux de réparations réalisés soient faites dans les délais impartis.
• Vérifier la clôture des points Folio/CAIR.

Parlons de vous !

Vous bénéficiez de plusieurs années d'expérience en assemblage et des expériences de chantier pour être à même de gérer en toute autonomie des problématiques terrain complexes.

Nous recherchons des candidats possédant les valeurs, aptitudes et compétences suivantes :

• Organisé, rigoureux avec un bon relationnel.
• Pro-actif, fortement orienté client, et maîtrisant la communication.
• Sachant travailler en équipe multi-métiers.
• Capable de s'adapter et de travailler dans l'urgence.

Vous avez sur votre poste actuel un niveau de responsabilités similaires.

Vous vous considérez comme autonome et à l’aise dans les logiciels de Pack Office Microsoft, Suite Google, SAP PE1/ PAC (connaissances basiques).

Vous êtes capable d’échanger en langue anglaise et avez l’équivalent d’un niveau B1.

Vous aimez évoluer dans un environnement agile où vous aurez une liberté d’action pour entreprendre, partager vos idées et contribuer au développement de nos projets.

Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d’apprendre et de grandir auprès de vos collègues.

Vous appréciez l’autonomie et la flexibilité que notre modèle d’organisation peut vous apporter.

Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences.

Et pour finir, votre singularité et ouverture d’esprit feront notre richesse, soyez vous-même !

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
• Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre cours à vos initiatives.
• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
• Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
• Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

• Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.
• Entretien avec le Manager Recruteur.
• Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité.
• Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

Contract Type: Permanent

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Classe Emploi (France): Classe E09

Experience Level: Professional

Job Family: Assembly & Integration

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

About Us

Strong of 13,000 employees in 5 countries and 3 continents, Airbus Atlantic is a new global champion, number 2 in aerostructures, number 1 in pilot seats and in the top 3 in premium passenger seats. Airbus Atlantic is positioned at the heart of the Airbus value chain to meet the major challenges of a sustainable aviation industry that is a pioneer in new technologies.