Airbus Atlantic - Expert Lean Manufacturing (All Gender)

Airbus; Nantes; Sur place; EUR 45 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Expert Lean Manufacturing pour rejoindre ses équipes à Nantes. Vous serez au cœur de la transformation Lean, déployant des standards et des meilleures pratiques sur plusieurs sites. Ce rôle vous offre l'opportunité de travailler sur des projets ambitieux et de contribuer à l'amélioration continue dans un environnement collaboratif. Avec plus de 10 ans d'expérience dans le domaine, vous aurez la chance de partager vos connaissances et de former des équipes tout en développant vos compétences. Si vous êtes passionné par l'optimisation des processus et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Restaurant d'entreprise

CSE (avantages loisirs & famille)

Parking entreprise

Mutuelle d'entreprise (famille)

Plan d'actionnariat salarié

Plan d’épargne salariale

Qualifications

• Plus de 10 ans d’expérience dans l'automobile ou une industrie de référence.
• Expérience en management direct d'équipe et esprit LEAN.

Responsabilités

• Déployer la culture de l'amélioration continue sur tous les sites.
• Former et coacher les équipes pour atteindre des niveaux de maturité supérieure.

Connaissances

Lean Manufacturing

Leadership

Coaching

Continuous Improvement

English (B1)

Formation

Bachelor's Degree in Engineering or related field

Outils

Lean Tools

Description du poste

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Nous recherchons deux profils sur les sites de Nantes ou Montoir de Bretagne (il est aussi possible d'être basé sur d'autres sites Airbus Atlantic en France) en tant que :

Expert Lean Manufacturing (All Gender)

Ce poste d’Expert central Airbus Atlantic Operating System vient de s’ouvrir au sein du service AAOS. Rattaché(e) hiérarchiquement au Head Of Airbus Atlantic Operating System, vous êtes en charge, en complément des équipes locales, de déployer la feuille de route Lean sur différents sites du groupe.

L'expert central supporte la construction, la création des standards industriels, la formation et l'évaluation associées, pour alimenter en outils LEAN et Best Practices les Responsables AAOS Site qui déploieront eux-mêmes dans leurs secteurs respectifs. Il assiste le déploiement des standards sur tous les sites du groupe.

Votre mission

Vos missions principales consisteront à :

• Participer au déploiement et à l’accompagnement de la culture de l'amélioration continue sur tous les sites d'Airbus Atlantic par de la formation, du coaching, des chantiers et des évaluations, quel que soit le secteur de l'entreprise. L'objectif étant d'atteindre des niveaux de maturité supérieure et une meilleure autonomie.
• Participer au développement des compétences en excellence des équipes du groupe.
• Participer à la réalisation des chantiers d'amélioration structurant en collaboration avec les sites d'Airbus Atlantic.

Parlons de vous !

Vous bénéficiez de plus de 10 ans d’experience dans l'automobile ou dans une industrie de référence en lean et/ou en Production et/ou dans une fonction industrielle transverse, avec l'esprit LEAN. Vous disposez idéalement d'une expérience concluante en management direct d'équipe vous ayant permis de développer vos capacités de leadership et votre gout pour le travail en équipe.

Enthousiaste et proactif, vous êtes force de proposition et de conviction. Vous aimez le terrain. Vous êtes pédagogue et avez pour intérêt de partager vos connaissances.

Vous êtes capable d’échanger en langue anglaise. Un niveau B1 est attendu pour ce poste.

Ce poste nécessite des déplacements à l'international et en France, le rythme serait au minimum d'une semaine par mois, vous devez donc être disponible en conséquence.

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
• Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
• Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
• Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

• Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
• Entretien avec le Manager Recruteur
• Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
• Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe G14

Experience Level:

Professional

Job Family:

Improvement & Performance Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.