Airbus Atlantic - Contrôleur de Gestion Industriel - Programme SA (All Gender)

Airbus; Méaulte; Sur place; EUR 60 000 - 68 000; Plein temps

Résumé du poste

Airbus Atlantic recherche un Contrôleur de Gestion Industriel pour gérer le suivi financier d'un secteur de production. Ce rôle clé implique la collaboration avec divers partenaires d'affaires pour atteindre les objectifs économiques, prévenir les risques et assurer la fiabilité des données. Les candidats doivent justifier d'une expérience significative dans un environnement industriel ainsi que d'une maîtrise des outils financiers tels que SAP et Power BI.

Prestations

Restaurant d’entreprise sur site

CSE (avantages loisirs & famille)

Mutuelle d’entreprise

Qualifications

• Plus de 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Langues requises : Anglais intermédiaire (B1 minimum) et Français courant.

Responsabilités

• Animer le suivi économique mensuel.
• Participer à la réalisation du budget et des prévisions.
• Bonnes pratiques et respect des règles.

Connaissances

Aisance relationnelle

Capacité à mener à bien des projets

Compréhension des enjeux business

Outils

SAP (FI/CO)

Qlik Sense

Power BI

Description du poste

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantic basé à Méaulte recherche son futur:

Contrôleur de Gestion Industriel (All Gender)

Vous évoluerez au sein de l’équipe contrôle de gestion du site et aurez en charge le suivi financier d’un des secteurs de production.

A ce titre, vous êtes en étroite collaboration avec votre business partner et êtes un membre clé de l’équipe transverse en charge du pilotage économique.

Votre mission

Vos missions principales consisteront à :

- Animer le suivi économique mensuel pour détecter et comprendre les éventuels écarts.

- Anticiper les risques et être force de proposition pour challenger et aider les opérationnels à atteindre les objectifs.

- Démontrer l’intérêt économique sur des investissements majeurs.
- Participer à la réalisation du budget et des prévisions.

- Assurer le respect des bonnes pratiques et des règles.
- Vous positionner et être reconnu en tant qu'expert du système d’information financier sur le site.

Parlons de vous !

Vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel.

Vous comprenez les enjeux « business » et ses implications opérationnelles et avez démontré dans vos expériences précédentes une réelle capacité à mener à bien vos projets. Votre aisance relationnelle vous permet d’être pédagogue et de donner du sens aux chiffres. Vous savez garantir la cohérence et la fiabilité des données.

La connaissance de SAP (FI/CO) et d’outils d’informatique décisionnelle (Qlik sense, Power BI) serait un plus.

Langues : Anglais intermédiaire (B1 minimum) et Français courant exigés.

Salaire : 60 à 68K€

Parlons de nous !

• Notre site Airbus Atlantic de Méaulte (80) est spécialisé dans l’assemblage de toutes les pointes avant Airbus mais il est également un centre de Recherche et Technologies et un lycée d’enseignement d'excellence. Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux .

• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagéet solidaire .

• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure .

• Avoir la liberté d’ entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives .

• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).

• Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.

• Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue

Entretien avec le Manager Recruteur

Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité

Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe G14

Experience Level:

Professional

Job Family:

Controlling

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail] .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

About Us

Strong of 13,000 employees in 5 countries and 3 continents, Airbus Atlantic is a new global champion, number 2 in aerostructures, number 1 in pilot seats and in the top 3 in premium passenger seats. Airbus Atlantic is positioned at the heart of the Airbus value chain to meet the major challenges of a sustainable aviation industry that is a pioneer in new technologies.