Airbus Atlantic Composites - Alternance - Projet plan de compétitivité (H / F)

AIRBUS ATLANTIC COMPOSITES; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise aérospatiale recherche un(e) alternant(e) pour rejoindre sa direction des Achats. Vous travaillerez sur l'analyse des données, l'identification des fournisseurs, ainsi que le développement d'outils. Une bonne connaissance de SAP est un atout pour ce poste. Cette alternance offre une excellente opportunité d'apprendre au sein d'un environnement dynamique et inclusif.

Qualifications

• Connaissance des SAP souhaitée.
• Compétences analytiques pour l'analyse des données.

Responsabilités

• Analyser les données et les achats.
• Identifier et sélectionner des fournisseurs.

Description du poste

Overview

Au sein de la Direction des Achats et de la Supply Chain de STELIA Aerospace Composites, la mission s'articulera autour de plusieurs projets :

Rationalisation du Panel Fournisseurs

• Analyse des données vs datas Supply / Achats
• Identification des fournisseurs potentiels et possibilité de regroupement
• Consultation et négociation
• Sélection fournisseurs et Contractualisation
• Intégration des données Achats dans SAP
• Développement d’un outil de suivi contrats

Développement Outils interface Achats

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company :

Airbus Atlantic Composites

Employment Type : Apprenticeship

Experience Level : Student

Job Family :

Sourcing, Buying and Ordering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail] .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.