Airbus Atlantic - Chef d'équipe de production (All Gender)

airbus; Saint-Nazaire; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Airbus Atlantic recherche un Chef d'équipe de production à Saint-Nazaire. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe de 25 personnes, en vous assurant de la sécurité, de la qualité et des performances. Ce rôle requiert un leader expérimenté avec une forte orientation vers les résultats et une passion pour le travail en équipe, dans un environnement industriel dynamique.

Prestations

Restaurant d’entreprise sur site

Mutuelle d’entreprise

Parking entreprise

CSE (avantages loisirs & famille)

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum en management dans un environnement industriel aéronautique.
• Capacités de leadership démontrées.
• Goût prononcé pour les résultats et les défis.

Responsabilités

• Manager une équipe de production de 25 salariés en 2x8.
• Assurer la sécurité, la qualité des pièces produites et l'amélioration continue.
• Animer et promouvoir la dynamique d'amélioration continue dans l'équipe.

Connaissances

Leadership

Gestion de la sécurité

Agilité relationnelle

Travail en équipe

Description du poste

Airbus Atlantic - Chef d'équipe de production (All Gender), Saint-Nazaire

airbus

Saint-Nazaire, France

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aerostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires.

Le site Airbus Atlantic de Montoir de Bretagne (44) cherche son futur Chef d'équipe de production.

Missions principales :

Au sein d’une unité de production, vous managerez une équipe de production en 2x8 (environ 25 salariés).

Responsable de la sécurité et de l'environnement de son entité

Responsable des performances d'amélioration continue dans son entité

A ce titre, il devra :

Assurer la sécurité de ses équipes

Faire appliquer les consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement ainsi que les dispositions du règlement intérieur

Assurer la qualité des pièces produites

Assurer la qualification de ses équipes et organiser l'activité en cohérence avec les compétences

Encadrer et piloter les activités de production pour respecter les engagements de qualité, délai et coûts.

Piloter la performance économique du secteur en respectant l'adéquation charge/effectif et planning au niveau qualitatif et quantitatif

Coacher les routines des équipes de production

Assurer une communication ascendante et descendante sur son périmètre

Animer et promouvoir la dynamique d'amélioration continue dans son équipe

Fédérer les équipes support autour des objectifs de qualité, coût, délai et de satisfaction des clients internes et externes

Participer au bon climat social et alerter sur le sujet quand c'est nécessaire

Assurer le développement individuel de ses collaborateurs

Parlons de vous !

Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en management, idéalement acquise au sein d'un environnement industriel aéronautique

Vos capacités de leadership sont démontrées et en accord avec nos valeurs d'entreprise. Vous faites preuve d'une agilité relationnelle, personnelle et opérationnelle. Vous avez un goût prononcé du terrain, des résultats, et du défi

Leader reconnu, enthousiaste, proactif, force de proposition et de conviction, vous avez le goût pour le travail en équipe et les challenges.

Parlons de nous !

Le site Airbus Atlantic de Montoir-De-Bretagne, qualifié d'intégrateur, est spécialisé dans l'assemblage, l'installation de systèmes et les essais de pointes avant, de sections avant et de sections centrales de fuselage.

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux .
• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagéet solidaire .
• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure .
• Avoir la liberté d’ entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives .
• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
• Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
• Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

• Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
• Entretien avec le Manager Recruteur
• Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité