Aides Soignants (sanitaire) H/F

Hospitalier Associatif Uneos; Metz; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le groupe hospitalier associatif UNEOS recrute des Aides Soignants en CDI pour ses hôpitaux. Les postes offrent des options de travail de jour ou de nuit et impliquent des responsabilités cruciales pour les soins des patients, dans un environnement qui valorise le bien-être des employés.

Prestations

Activités sportives prises en charge

Remboursement des transports en commun à hauteur de 80%

Prime de 5% du salaire brut annuel

Chèques vacances pour les collaborateurs

Planification des congés par période de 6 mois

Qualifications

• Vous disposez du DE d’Aide Soignant.
• À l’aise avec l’outil informatique.
• Professionnel, rigoureux et excellent relationnel.

Responsabilités

• Assure soins d'hygiène et de confort aux patients.
• Transmet observations pour continuité des soins.
• Accompagne le patient dans sa prise en charge.

Connaissances

Rigueur

Relationnel

Travail en équipe

Formation

DE d’Aide Soignant

Outils

Outil informatique

Description du poste

Le groupe hospitalier associatif UNEOS, secteur privé non lucratif, recrute pour ses hôpitaux Robert Schuman et Belle-Isle.

Des Aides Soignants (H/F) en CDI dans différents services de médecine et de chirurgie !

• Possibilité de travail à temps plein ou à temps partiel.
• Postes disponibles de jour ou de nuit en fonction des préférences du candidat.

Ces postes sont placés sous l’autorité du Cadre de service et de la Direction des Soins.

Missions principales

En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, l'AS :

• Assure auprès des patients des soins d'hygiène et de confort (toilettes, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients…)
• Transmet ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins.
• Accompagne le patient dans sa prise en charge au sein des services de soins

Profil recherché

• Vous disposez du DE d’Aide Soignant
• Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique
• Vous êtes professionnel, rigoureux et vous disposez d’un excellent relationnel
• Vous aimez le travail en équipe
• Vous souhaitez vous investir dans un groupe privé non lucratif qui met le patient au cœur de ses préoccupations et qui prend soin de ses salariés?

N'hésitez plus, postulez !

Et si vous avez encore un doute, nous vous invitons à lire le paragraphe ci-dessous !

Pourquoi choisir UNEOS ?

Parce qu'Uneos prend soin de ses salariés !

Nous développons une réelle politique de Qualité de Vie au Travail :

• Activités sportives prises en charge à 100% par l’employeur : cours de sports en visio (en partenariat avec Decathlon) jusqu’à 3 fois par semaine : zumba, cross fit, yoga, renforcement musculaire.
• Cours de dessin en visio
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 80%

Parce qu'Uneos fait évoluer sa politique de rémunération au bénéfice de tous ses salariés

Salaire basé sur la CCN 51 et complété par :

• Une reprise complète d’ancienneté
• L’attribution d’une prime de 5% du salaire brut annuel, versée en 2 fois
• L’application des primes Segur 1 et 2 (élargies à 80% des métiers de l’hôpital)
• L’attribution d’une prime PEPA (sous réserve du maintien du dispositif par l’état)
• Notre CSE propose des prestations très intéressantes pour nos collaborateurs : billetterie, voyages, chèques vacances (200€ en 2021), chèques cadhoc à Noël pour les collaborateurs (170€ en 2021) et leurs enfants (45€ par enfant en 2021).

Parce qu'Uneos respecte l’équilibre vie professionnelle / vie privée

• Possibilité d’effectuer des remplacements et des pieds levés via l’application Hublo, avec majoration, basé exclusivement sur le volontariat.
• Garantie d’un weekend complet non travaillé par mois.
• Respect des durées journalière et hebdomadaire de travail et des repos obligatoires.
• Prise en compte des désidératas de congés et de repos dans l’élaboration des plannings. Planification des congés par période de 6 mois.