Infirmières (sanitaire) H/F

Hospitalier Associatif Uneos; Metz; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Activités sportives prises en charge à 100%

Remboursement des transports en commun à 80%

CSE proposant des prestations intéressantes

Résumé du poste

L'Hospitalier Associatif Uneos recherche des infirmières en CDI pour ses hôpitaux. Ce poste inclut des missions variées au sein d'équipes pluridisciplinaires, tout en offrant des conditions de travail attractives et un engagement envers le bien-être des employés.

Qualifications

• Professionnel, rigoureux et ayant un excellent relationnel.
• Détenez le DE d'Infirmier.

Responsabilités

• Veiller au confort et à la sécurité des patients.
• Appliquer les prescriptions médicales.
• Gérer les tâches administratives.

Connaissances

Rigueur

Relationnel

Maîtrise de l'outil informatique

Formation

DE d’Infirmier

Description du poste

Le groupe hospitalier associatif -UNEOS, secteur privé non lucratif, recrute pour ses hôpitaux Robert Schuman et Belle-Isle.

Des INFIRMIERES (H/F) en CDI dans différents services de médecine et de chirurgie.

• Possibilité de travail à temps plein ou à temps partiel.
• Postes disponibles de jour ou de nuit selon les préférences du candidat.

Ces postes sont placés sous l’autorité du cadre de service et de la Direction des Soins.

Missions principales

• Veiller au confort et à la sécurité des patients.
• Travailler en collaboration avec les aides-soignantes et les autres membres de l'équipe (médecins, psychologue, diététicienne, assistante sociale, etc.) pour prodiguer les meilleurs soins.
• Appliquer les prescriptions médicales des médecins.
• Prendre en charge la surveillance de l'état du patient.
• Assurer des tâches administratives (suivi des dossiers, gestion des plannings de soins, organisation des entrées et des sorties, etc.).

Profil recherché

• Vous détenez le DE d’Infirmier.
• Vous maîtrisez l’outil informatique.
• Vous êtes professionnel, rigoureux et avez un excellent relationnel.
• Vous souhaitez vous investir dans un groupe privé non lucratif qui met le patient au cœur de ses préoccupations et qui prend soin de ses salariés.

N'hésitez plus, postulez !

Et si vous avez encore un doute, nous vous invitons à lire le paragraphe ci-dessous !

Pourquoi choisir UNEOS ?

Parce qu'Uneos prend soin de ses salariés !

Nous développons une réelle politique de Qualité de Vie au Travail :

• Activités sportives prises en charge à 100% par l’employeur : cours de sport en visio (en partenariat avec Décathlon) jusqu’à 3 fois par semaine : zumba, crossfit, yoga, renforcement musculaire.
• Cours de dessin en visio.
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 80%.

Parce qu'Uneos fait évoluer sa politique de rémunération au bénéfice de tous ses salariés

Salaire basé sur la CCN 51 et complété par :

• Reprise complète de l’ancienneté.
• Prime de 5% du salaire brut annuel, versée en deux fois.
• Primes Segur 1 et 2 (élargies à 80% des métiers de l’hôpital).
• Prime PEPA (sous réserve du maintien du dispositif par l’État).
• Notre CSE propose des prestations intéressantes (billetterie, voyages, chèques vacances de 200€ en 2021, chèques cadhoc à Noël de 170€ en 2021, et 45€ par enfant en 2021).

Parce qu'Uneos respecte l’équilibre vie professionnelle / vie privée

• Possibilité d’effectuer des remplacements et des pieds levés via l’application Hublo, avec majoration, basé sur le volontariat.
• Garantie d’un weekend complet non travaillé par mois.
• Respect des durées journalière et hebdomadaire de travail et des repos obligatoires.
• Prise en compte des demandes de congés et de repos dans l’élaboration des plannings, avec une planification sur 6 mois.

On vous a réservé le meilleur pour la fin : découvrez l’avis de nos salariés sur les différents services qui composent UNEOS !