Aide-soignant en service de réanimation

Hospitalier Associatif Uneos; Metz; Sur place; EUR 23 058 - 28 182; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Self d’entreprise

CSE

Prise en charge des abonnements de transport à hauteur de 80%

Résumé du poste

L'Hôpital Robert Schuman, du groupe hospitalier associatif UNEOS à Metz, recrute un aide-soignant (H/F) en CDI à temps plein pour son service de réanimation. Vous serez responsable de l'accueil et de la prise en charge des patients en collaboration avec les infirmiers.

Ce poste exige le DE d'AS et des compétences en informatique. La rémunération est basée sur la Convention Collective Nationale 51, avec un salaire brut annuel à partir de 25 620 € hors primes, ainsi que divers avantages.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DE d'AS) exigé.
• Aisance avec l’outil informatique.

Responsabilités

• Assurer l’accueil et l’accompagnement du patient.
• Réaliser les soins d’hygiène en collaboration avec l’infirmier.
• Traçabilité des soins dans le dossier patient.
• Appliquer les protocoles d’hygiène hospitalière.

Connaissances

Travail en équipe

Capacité d’adaptation

Maitrise de soi

Capacité d’analyse

Travail polyvalent

Formation

DE d’aide-soignant

Description du poste

Le groupe hospitalier associatif - UNEOS, secteur privé non lucratif, recrute pour son Hôpital Robert Schuman : un aide soignant (H/F) en CDI à temps plein en service de réanimation.

En collaboration avec l’infirmier(ère), l’aide-soignant(e) assure l’accueil, l’accompagnement et la prise en charge globale du patient, dans le respect de sa dignité, de son autonomie, et de ses besoins spécifiques. Il/elle exerce ses missions dans le cadre de ses compétences professionnelles et développe les connaissances et techniques propres à l’activité de réanimation.

Accueil et accompagnement

• Participer à l’accueil du patient et de son entourage.
• Réaliser les démarches administratives liées à l’admission (étiquettes d’identification, bracelet d’identité, mouvements informatiques du patient, commande des repas, etc.).
• Veiller au respect des règles de visite.
• Assurer, avec l’infirmier(ère), l’inventaire et la sécurisation des biens et objets de valeur du patient.
• Apporter écoute, soutien et réassurance au patient et à ses proches.

Soins et surveillance

• Identifier les besoins physiques et psychologiques du patient.
• Réaliser les surveillances relevant de son champ de compétences et assurer leur traçabilité.
• Effectuer les soins d’hygiène et de confort en collaboration avec l’infirmier(ère) : hygiène corporelle, bucco-dentaire, nasale, capillaire et protection oculaire.
• Surveiller l’élimination (diurèse et transit intestinal).
• Réaliser les comptes caloriques.
• Favoriser le confort et la qualité du sommeil du patient.

Traçabilité et communication

• Assurer la traçabilité des soins réalisés dans le dossier patient, de manière précise, datée et signée.
• Participer aux transmissions orales et écrites avec les différents professionnels impliqués dans la prise en charge.
• Respecter la confidentialité des informations et le secret professionnel.

Hygiène, logistique et qualité

• Appliquer les protocoles d’hygiène hospitalière et participer à la mise en œuvre des mesures d’isolement.
• Contribuer à la gestion des stocks, au contrôle des dates de péremption et au rangement du matériel.
• Veiller au bon entretien des espaces de stockage.
• Participer aux démarches qualité et aux groupes de travail institutionnels (hygiène, CLUD, CLAN, matériovigilance, etc.).
• Collaborer avec l’ensemble des intervenants de l’équipe pluridisciplinaire.
• Actualiser régulièrement ses connaissances professionnelles et participer à l’encadrement des étudiants.

Missions spécifiques en Réanimation / USC

• Participer à la prise en charge des situations d’urgence vitale.
• Assister l’infirmier(ère) et le médecin lors de la réalisation de soins techniques spécifiques.
• Participer à la préparation et à l’accompagnement du patient lors des examens complémentaires ou interventions chirurgicales, puis à sa réinstallation et à l’adaptation de son environnement au retour.
• Assurer la décontamination des dispositifs médicaux et leur acheminement vers le service de stérilisation.
• Participer au reconditionnement des chambres et à la réalisation des check-lists de remise en service.

Profil recherché

• Vous disposez du DE d’AS et êtes à l’aise avec l’outil informatique.

Qualités professionnelles

• Travail en équipe et polyvalence.
• Disponibilité.
• Capacité d’adaptation à la charge de travail évolutive.
• Maitrise de soi dans un contexte d’urgence.
• Capacité d’analyse de situation et de synthèse.
• Capacité à gérer les situations difficiles ou de deuil.
• Participation aux groupes de travaux du service.
• Respect des règles du secret professionnel.

Rémunération

• Rémunération selon la Convention Collective Nationale 51 (CCN51).
• Salaire brut annuel à partir de 25 620 € hors primes.
• Prime de service réanimation sous conditions.
• Reprise d’ancienneté pour les expériences similaires, conformément aux dispositions de la CCN 51.
• Prime décentralisée conventionnelle de 5 %, versée selon les modalités d’attribution en vigueur.
• Avantages : Self d’entreprise, Comité Social et Économique (CSE), prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 80 %.