Aides Soignants

Elsan; Pontarlier; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une clinique de la région Bourgogne-Franche-Comté recherche un aide-soignant(e) en CDI à 80%. Le poste implique des soins d'hygiène, l'accompagnement des patients, et des horaires de nuit. Des formations continues sont proposées, avec la possibilité d'évolution professionnelle. Les candidats doivent avoir un diplôme d'état d’aide-soignant et être dotés d'une forte conscience professionnelle.

Prestations

Rémunération selon la convention collective de la FHP

Primes Ségur

Mutuelle d’entreprise prise en charge par l'employeur

Formations complémentaires

Accès aux activités sociales et culturelles du CSE

Ticket Mobilité

Qualifications

• Diplôme d'état d’aidé-soignant requis.
• Capacité de travail en équipe et sens de l'organisation nécessaire.
• Consciences professionnelles indispensables.

Responsabilités

• Réalisation de soins d'hygiène et de confort pour les patients.
• Accompagnement dans la réalisation des actes de la vie courante.
• Dispense de soins de prévention et d'éducation de la santé.

Connaissances

conscience professionnelle

sens de l'organisation

travail en équipe

attention à 'l'autre'

Formation

diplôme d'état d’aide-soignant

Description du poste

Au sein du service SMR, vous participez à la prise en charge des patients en réalisant des soins d'hygiène et de confort, ainsi qu’en accompagnant le patient dans la réalisation des actes de la vie courante.

En collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier·e, vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation de la santé, pour préserver et restaurer la continuité de vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Pré-requis :

• Etre titulaire du diplôme d'état d’aide-soignant
• Doté·e du sens de l'organisation, votre capacité de travail en équipe et une attention particulière à "l'autre", patient et entourage, feront la différence.

Spécificités du contrat :

• CDI à 80%
• Plannings cyclés
• 2 week-ends travaillés toutes les 6 semaines
• Horaire unique de travail : 19h15 à 07h15
• Formation continue, possibilité de réaliser des formations complémentaires dès l’arrivée
• Possibilité d’évolution et mobilité.
• Rémunération selon la convention collective de la FHP, primes Ségur
• Primes d’intéressement et de participation aux bénéfices
• Prime de fin d'année + prime annuelle
• Primes de remplacements : 130 euros bruts par nuit supplémentaire et paiement des heures supplémentaires
• Mutuelle d’entreprise : prise en charge par l'employeur de 63 % du coût de la mutuelle (pour l'option 1), dès l'embauche
• Accès aux activités sociales et culturelles du CSE (tarifs préférentiels pour les loisirs, bons d’achat fin d’année, etc.)
• Collation prise en charge par la clinique
• Participation aux frais des transports en commun
• Ticket Mobilité (si trajet aller >30 km) : 40 euros net par mois

Poste à pourvoir dès que possible

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences : conscience professionnelle, nuit, SSR, aide-soignante