AIDE-SOIGNANTS – SSIAD (F / H)

Hôpital de Poissy-Saint-Germain-en-Laye; Saint-Germain-en-Laye; Sur place; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital reconnu recherche un Aide-soignant(e) pour le Service de Soins Infirmiers à Domicile, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. Le poste implique des missions de soins, d'éducation à la santé et de soutien psychologique aux bénéficiaires. Une formation continue et des possibilités de promotion professionnelle sont proposées. Vous devez être autonome, organisé et capable d'adaptation face aux besoins évolutifs des patients.

Qualifications

• Diplôme d'Aide-Soignant requis.
• Permis de conduire obligatoire.
• Capacités d'adaptation au domicile et aux situations rencontrées.

Responsabilités

• Réaliser des soins d'hygiène et de confort pour les bénéficiaires.
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Assurer des visites régulières au domicile des bénéficiaires.

Connaissances

Ecoute

Patience

Capacité d'autonomie

Organisation

Réactivité

Formation

CAFAS ou DPEA ou DEAS

Description du poste

Poste proposé AIDE-SOIGNANTS - SSIAD (F / H) Contrat CDD Descriptif Le Centre hospitalier de Poissy Saint Germain en Laye (CHIPS) est établissement public de santé. Etablissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT) des Yvelines Nord, depuis 2015, il s'inscrit également dans la direction commune avec les centres hospitaliers de Mantes La Jolie et de Meulan Les Mureaux.

Intitule du poste

Aide soignant(e) au Service de Soins Infirmiers à Domicile

Positionnement du poste

Présentation du secteur d'activité

L'équipe du service est composée d'un cadre de santé, d'une infirmière coordinatrice adjointe, de 16 aides-soignantes et d'une secrétaire.

Il a pour objectifs de :

Permettre un retour à l'autonomie de la personne

Eviter une hospitalisation lorsque les conditions médicales et sociales le permettent

Faciliter le retour au domicile à la suite d'une hospitalisation

Eviter ou retarder l'aggravation de l'Etat des personnes et leur admission dans les services de long séjour ou établissements non médicalisés accueillant des personnes âgées ou handicapées

Le secteur d'activité s'étend sur 7 communes de POISSY, ACHERES, CARRIERES SOUS POISSY, VILLENNES SUR SEINE, MEDAN, CHAMBROUCY, AIGREMONT.

Missions et responsabilités

Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, sous la responsabilité du cadre de santé des soins d'hygiène, de prévention, de maintien, d'éducation à la santé, des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne à son domicile et en assurer ainsi son maintien

Lutter contre l'isolement social en assurant des visites régulières au domicile des bénéficiaires, adapte les soins en tenant compte de l'environnement de la personne, sa situation et ses choix de vie.

Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire et encadre des étudiants en stage.

S'inscrire dans les actions de formation pour faire évoluer sa pratique professionnelle.

• Décret n° 94-626 du 22 juillet 1994 relatif à la formation des aides-soignantes et aux auxiliaires de puériculture

Circulaire n° 96-31 du 19 janvier 1996 Décret n° 2007-1301 du 31 août 2007 relatif aux diplômes d'aide-soignant,

Missions spécifiques

Domaine des Soins :

Réalisation des soins d'hygiène et de confort du bénéficiaire, en respectant son autonomie, ses habitudes de vie, ses souhaits et possibilités du jour

Collaboration avec une auxiliaire de vie sociale possible selon le bénéficiaire

Aide et accompagnement des bénéficiaires lors des activités quotidiennes (toilette, marche)

Aide, soutien psychologique du bénéficiaire et de son entourage

Participation au maintien des mesures de sécurité et de protection des patients

Participation à la lutte contre les infections nosocomiales :

Respect des règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles du Clin

Prévention des risques de contamination manu portée

Entretien du matériel de soin et réfection des lits médicalisés

Entretien et gestion des classeurs de soins laissés au domicile des bénéficiaires

Réalisation et mise à jour des grilles d'autonomie (GIR) et des plans de soins, en collaboration avec l'infirmière coordonnatrice et / ou le cadre de santé

Organisation des tournées quotidiennes en équipe

Gestion des stocks et matériel :

Participation au bon usage et vérification du matériel, des véhicules de service et des locaux

Gestion des stocks de matériel, des tenues professionnelles

Communication et relations :

Observation et recueil des données relatives à l'Etat de santé du bénéficiaire

Accueil, information, accompagnement et éducation du bénéficiaire et de son entourage

Communication dans le cadre de la relation d'aide du bénéficiaire

Prise en compte de l'anxiété et du stress du bénéficiaire et de son entourage.

Transmissions des observations par écrit et par oral (transmissions ciblées informatisées)

Participation à la visite d'admission avec l'infirmière coordinatrice, pour organiser la prise en soins du bénéficiaire

Participation à :

L'élaboration de protocoles de soin, du projet de soins individualisé, du projet de service

L'encadrement des stagiaires (accueil et accompagnement)

L'intégration des nouveaux agents

Aux réunions d'équipe, aux formations

Qualités requises et compétences souhaitées

Diplômes requis : CAFAS ou DPEA ou DEAS

Permis de conduire obligatoire

Compétences :

Identification des besoins fondamentaux et appréciation de l'Etat de santé du patient

Méthode et organisation du travail en tenant compte des priorités

Capacités à effectuer des transmissions écrites et / ou orales (transmissions ciblées).

Respect du secret professionnel

Capacités d'adaptation au domicile et aux situations rencontrées

Qualités :

Etre à l'écoute, faire preuve de diplomatie, patience

Capacité d'autonomie, d'organisation et de réactivité

Conditions physiques et psychiques compatibles avec le travail à domicile

Esprit d'équipe

Horaires

Travail à temps plein réparti sur 5 journées de 7 heures y compris le week-end et jours fériés

Horaires variables de 7h 30 à 21h suivant la demande et l'offre de soins possible

Risques professionnels

Ergonomie (risques liés à la mobilisation des bénéficiaires)

Risques Infectieux (insalubrité des lieux, problèmes d'incurie)

Risques psychosociaux - Charge mentale

Risque routier

Evolution du poste

Possibilité de formation continue et professionnelle

Possibilité de promotion professionnelle

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