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Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée; Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
L'agent est amené à assurer des prestations de remplacement en qualité d'aide-soignant(e) et à ce titre, lors de sa mission, sera placé sous l'autorité du ou de la responsable d'établissement et par délégation de l'infirmier(ière). L'agent participe à la responsabilité du service soignant (prestations de qualité, sécurité et continuité du service en matière de soins) au niveau de la prise en charge globale et individualisée des résidents. Dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
- Etre titulaire du diplôme d'aide-soignant
- Notions de gérontologie.
- Connaissance des premiers secours et des gestes d'urgence.
- Connaissance de l'outil informatique.
- Etre organisé et savoir travailler en équipe.
- Savoir apporter un soutien psychologique (réconfort, dialogue et écoute).
- Savoir évaluer les besoins et les ressources en vue du maintien de l'autonomie.
- Capacité de prise de distance.
- Capacité d'initiative.
- Disponibilité, écoute et sensibilité à la personne âgée.
- Discrétion, respect de la personne et de sa dignité.
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
Madame Carine DUFOURG
Responsable de l'équipe de remplacement
05 46 35 21 54
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale.
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 01/07/2025.
Aide-soignante / Aide-soignant.