aide soignante en ehpad

TN France; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé dynamique recherche un Aide-Soignant pour dispenser des soins essentiels aux résidents. Dans ce rôle enrichissant, vous collaborerez avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer le bien-être physique et psychologique des patients. Vous aurez la responsabilité d'accompagner les résidents dans leur quotidien, tout en respectant leur dignité et en adaptant vos interventions selon leurs besoins. Ce poste offre une opportunité de faire une différence significative dans la vie des personnes âgées, tout en développant vos compétences professionnelles dans un environnement de soutien. Rejoignez-nous pour contribuer à un projet d'accompagnement personnalisé et enrichissant.

Qualifications

• Capacité à organiser son travail selon les priorités et besoins des résidents.
• Respect des droits des résidents et des recommandations de bonnes pratiques.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
• Réaliser des soins quotidiens en utilisant les techniques appropriées.
• Participer à la continuité des soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Organisation du travail

Communication adaptée

Initiatives respectueuses

Travail en équipe pluridisciplinaire

Raisonnement clinique

Connaissance des pathologies liées au vieillissement

Utilisation d'appareils de mesure

Formation

Diplôme d'Aide-Soignant

Outils

Logiciel de soins

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s) : Aide-soignant de classe supérieure

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Oui

Descriptif de l'emploi

L’aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l’infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être physique et psychologique et l’autonomie de la personne, dans le cadre d’un projet d’accompagnement personnalisé.

Missions / conditions d'exercice

• Accompagner dans les actes de la vie quotidienne les résidents en dispensant des soins d’hygiène et de confort préservant l’estime de soi, respectant les capacités et compensant partiellement ou totalement la dépendance
• Réaliser les soins quotidiens en utilisant les techniques appropriées
• Apprécier l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne et adapter sa réponse
• Prévenir, dépister les risques et alerter
• Accueillir et accompagner le résident et sa famille
• Concourir à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le respect de la personne
• Gérer le matériel et les stocks
• Participer à la continuité des soins, à l’amélioration des pratiques professionnelles, au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Participer à la démarche qualité et à la vie de la structure

Profils recherchés : savoir-faire et savoir-être requis

• Capacité à organiser son travail selon les priorités, les situations de soins, les besoins des résidents
• Capacité d’autoévaluation de sa pratique professionnelle
• Capacité à respecter les recommandations de bonnes pratiques professionnelles
• Mettre à jour ses connaissances professionnelles en participant à des actions de formation
• Respecter les droits des résidents (Charte)
• Capacité à communiquer de façon adaptée avec les personnes accueillies
• Capacité à prendre des initiatives dans le respect de son champ de compétences
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer professionnellement
• Faire preuve de discrétion professionnelle
• Respecter le secret professionnel et les règles déontologiques
• Avoir un raisonnement clinique, assurer les transmissions ciblées
• Connaitre les pathologies liées au vieillissement
• Utiliser le logiciel de soins en cours dans l’établissement
• Respecter les protocoles de l’établissement et/ou les recommandations de bonnes pratiques gériatriques
• Respecter les principes d’ergonomie et de manutention
• Savoir utiliser des appareils de mesure (tensiomètre, thermomètre, saturomètre) : en lien avec son référentiel de compétences
• Connaitre les notions de pharmacologie
• Connaitre les procédures d’alerte aux feux et d’évacuation