Il ou elle intègrera l'équipe soignante de l'établissement. Il ou elle sera notamment chargé(e) de:
- dispenser des soins d'hygiène et de confort,
- maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne,
- connaître les techniques de soins, d'hygiène et de confort et en appliquer les protocoles, assurer la réfection des lits, l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité,
- collaborer avec l'infirmière dans la surveillance permettant d'identifier les modifications de l'état et/ou du comportement des personnes et les transmettre à l'infirmière et au médecin en vue d'une action de soins continue et adaptée,
- travailler en équipe pluridisciplinaire avec tous les acteurs prenant en charge les résidents,
- participer à la tenue du dossier de soins, à la cotation de la dépendance au niveau des grilles AGGIR,
- contribuer au développement de la qualité,
- administrer par délégation des médicaments sous la responsabilité de la direction et de l'IDE.
Profil recherché
Vos compétences
- être polyvalent(e) afin de prendre soin de la diversité des résidents,
- avoir un sens développé de l'observation et de l'écoute,
- être organisé(e) et avoir le goût du travail en équipe,
- avoir un esprit d'initiative et une capacité à se remettre en question, savoir adapter sa pratique de soins en fonction des progrès techniques et technologiques.
Votre formation
Diplôme d'Aide-soignante, d'AES (AMP)
Informations complémentaires
- Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale
- Rémunération sur 14 mois + prime intéressement - niveau 3 - coefficient
- Complémentaire santé , comité d'entreprise