Détails de l'offre
Famille de métiers Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s): Aide-soignant de classe normale
Agent social
Métier(s): Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail: Temps complet
Télétravail: Non
Management: Non
Experience souhaitée: Débutant
Rémunération indicative selon expérience et diplome: salaire brut entre 2100 € et 2600€
Descriptif de l'emploi: L'EHPAD du Val des Usses recherche une Aide-soignant(e) à temps complet. Au sein d’un établissement à taille humaine, vous partagerez notre vision humaniste de l’accompagnement des plus fragiles. Vous évoluerez au sein d’une organisation du travail qui vous donnera le temps nécessaire pour proposer un accompagnement de qualité en exprimant pleinement vos compétences humaines et votre engagement dans la relation d’aide. Vous partagerez les réflexions de l’équipe soignante sur les projets de vie individualisés et serez entendus dans vos analyses et vos propositions.
Conditions:
Horaires selon planning Matin: 7h/14h30 ou Soir: 14h/21h
Travail le week-end 1/2, jours fériés
Diplôme requis: Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS), Diplôme d’aide médico-psychologique, Diplôme d’état d’accompagnement éducatif et social (DEAES) ou faisant fonction aide-soignant(e), avec une formation apparentée ou expérience d'aide à la personne. Débutant accepté.
Savoirs être:
Écoute - sens relationnel
Patience - respect
Diplomatie - bienveillance - empathie
Autonomie - organisation - rigueur
Travail en équipe
Savoirs faire:
Dispenser les soins d’hygiène et de confort
Observer, identifier et transmettre les informations pertinentes
Préserver l’autonomie et stimuler le résident
Participer à la sécurité et à la protection du résident
Accompagner le résident dans ses douleurs et en fin de vie
Répondre aux sollicitations du résident, évaluer et honorer ses besoins
Accueillir et accompagner les familles
Encadrer les nouveaux agents et les stagiaires
Savoir mettre en œuvre les processus et protocoles en cours dans l’établissement
Se référer aux procédures de la RABC (circuit du linge)
Utiliser les aides techniques et les entretenir
S’organiser
Participer aux projets de services et réunions de l’établissement
Respecter le secret professionnel
Respecter son domaine d’intervention et avoir une juste distance professionnelle