Aide-Soignant VOLANT H/F CDI

LNA Santé; Pessac; In loco; EUR 23.000 - 28.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Prime transport

Repas faits maison à 2,80 €

Mutuelle & CSE

Formations internes & École de déstin

Parcours d'intégration personnalisé

Possibilités d'évolution de carrière

Prime ASG 90 €/mois

Massages et ostéopathie

Descrizione del lavoro

Le poste d’Aide-Soignant(e) volant(e) transversal(e) chez LNA Santé propose de soutenir les équipes et d’assurer le remplacement sur les 5 unités de vie. Vous intervenez selon les besoins, avec planning fixe matinée 8h00–20h30 et un week-end sur 2, et vous participez à l’accompagnement et aux soins quotidiens des résidents.

Le diplôme AS/AES/AMP est indispensable et des primes (Ségur, transport, action collective) ainsi que des avantages (mutuelle, repas maison) complètent la rémunération et le

Competenze

• Diplôme AS/AES/AMP indispensable.
• Expérience en soins de gerontologie appréciée mais pas obligatoire.

Mansioni

• Réaliser les toilettes et soins d’hygiène (6 toilettes / jour, 2 unités).
• Intervenir dans les 2 unités protégées et sur les 5 unités de vie selon les besoins.
• Mettre en place et accompagner des activités adaptées.
• Stimuler les résidents et maintenir leurs capacités.

Conoscenze

Soins et aide technique

Travail en équipe

Flexibilité horaire

Adaptabilité

Formazione

AS/AES/AMP

Descrizione del lavoro

A LA VILLA BOURGAILH, VOTRE TALENT FAIT LA DIFFÉRENCE !

Nous recherchons en CDI notre futur Aide-Soignant VOLANTE H/F

Vous aimez le mouvement, la diversité et le travail en équipe ?
Vous avez envie de découvrir plusieurs unités tout en développant vos compétences auprès de nos résidents ?

Votre poste : Aide-Soignant(e) volant(e) transversal(e)

Votre rôle consiste à assurer le remplacement et le renfort des salariés en cas d’absence, au sein de nos 5 unités de vie.

Ce poste demande donc adaptabilité et flexibilité : même si vos horaires restent fixes, votre lieu d’intervention peut varier en fonction des besoins de l’établissement. Vous pourrez ainsi être amené(e) à intervenir au sein de l’une des 5 unités de vie, en fonction des absences et des nécessités du jour sur le roulement de travail de la personne absente.

En dehors des remplacements

Lorsque l’effectif est au complet, vous bénéficiez d’une trame de poste fixe, organisée autour de deux temps forts :

Le matin : accompagnement aux soins

• Réalisation de 6 toilettes, soit 2 toilettes par unité ouverte

L’après-midi : stimuler & accompagner

• Interventions au sein des 2 unités protégées
• Mise en place et accompagnement d’activités adaptées
• Stimulation des résidents et maintien de leurs capacités

Un poste particulièrement varié, qui permet d’alterner soins, accompagnement, stimulation et travail au sein des différentes unités.

VOTRE PLANNING

• 8h00 – 20h30
• 1 week-end travaillé sur 2

CÔTÉ RÉMUNÉRATION

2 309 € brut mensuel, incluant le Ségur et 2 dimanches travaillés par mois.

• Prime ASG de 90 € / mois, sous réserve d'être titulaire du diplôme d'Assistant de Soins en Gérontologie
• Heures supplémentaires rémunérées et majorées
• Reprise d'ancienneté à 100 %
• Prime annuelle de participation et d'intéressement, versée au mois d'avril
• massages et nouvellement séances d’ostéopathie offertes aux professionnels.

LES PETITS + QUI FONT LA DIFFÉRENCE

• Prime transport
• Repas faits maison à 2,80 €
• Mutuelle & CSE
• Formations internes & École de formation
• Parcours d'intégration personnalisé
• Possibilités d'évolution de carrière

Le diplôme AS/AES/AMP est indispensable pour ce poste.