Aide-Soignant Volant Accueil de Jour H/F

LNA Santé; Vauville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise familiale dynamique dans le secteur de la santé, où vous jouerez un rôle essentiel en tant qu'Aide-Soignant. Ce poste à temps plein vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement accueillant, avec un soutien constant et des possibilités d'évolution de carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération compétitive, de primes et d'avantages tels que le remboursement des transports et des repas faits maison. Si vous êtes passionné par le soin et souhaitez faire une différence dans la vie des résidents, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Remboursement des transports en commun à 75%

Prime mobilité de 25€/mois

Repas faits maison à 2.70€

Mutuelle

CSE

Parcours d'intégration personnalisé

Formations internes

Possibilité d'évolution de carrière

Qualifications

• Diplôme d'Aide-Soignant requis pour ce poste.
• Les nouveaux diplômés sont les bienvenus.

Responsabilités

• Soutenir les équipes en Unité Ouverte et Unité Protégée.
• Accompagnement personnalisé dès l'arrivée.

Connaissances

Aide-Soignant

Formation

Diplôme d'Aide-Soignant

Description du poste

Missions

Au Parc de la Touques, vous êtes les héros du quotidien !
Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ?
Ça tombe bien, nous aussi !
Nous recherchons un Aide-Soignant H/F pour un poste en CDD à Temps plein.
Vous serez en soutien des équipes, que ce soit en Unité Ouverte ou en Unité Protégée.
Votre planning : le matin dans les unités et l'après-midi à l'Accueil de jour, du lundi au vendredi.

Le poste

Chaque unité de vie est sous la responsabilité d'un Aide-Soignant Référent, qui vous aidera au quotidien dans votre travail. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (doublure, intégration, rencontre avec nos chefs de service).

Rémunération

• 2055€ (dont SEGUR)
• Indemnités dimanche (4.36€/heure)
• Prime ASG de 90€/mois (sous réserve du diplôme d'assistant de soins en Gérontologie)
• Heures supplémentaires rémunérées et majorées
• Reprise d'ancienneté : 18,01€ par année d'ancienneté dans le métier

Exemples de calcul de reprise d'ancienneté :

• Pour 5 ans d'ancienneté : 18€ x 5 = 90€ /mois
• Pour 15 ans d'ancienneté : 18€ x 15 = 270€ /mois

Chaque salarié peut prétendre à une prime annuelle de participation et d'intéressement versée au mois d'avril.

Les bonus du quotidien

• Transports : remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo) de 25€/mois
• Repas faits maison à 2.70€
• Intégrer LNA Santé, c'est aussi : Mutuelle, CSE, parcours d'intégration personnalisé, possibilité d'évolution de carrière, formations internes, école de formation. Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil recherché

• Diplôme d'Aide-Soignant requis pour ce poste.
• Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !
• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre établissement

Nous accueillons quotidiennement 114 résidents répartis en 4 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d'un espace Snoezelen, ainsi que d'une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents.

Notre EHPAD dispose d'un parking pour notre équipe.

Description Entreprise

LNA Santé est une entreprise familiale fondée en 1990, qui compte aujourd'hui plus de 70 établissements et 7000 professionnels réunis autour d'une mission commune : Soigner et Prendre Soin. La complémentarité de nos activités fait de nous un acteur de référence du secteur de la santé.