Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un hôpital renommé à Paris, où vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant en tant qu'Aide-Soignant aux Urgences. Vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux patients, tout en collaborant étroitement avec des infirmiers et des médecins. Ce poste vous permettra de mettre à profit vos compétences en soins, d'interagir avec divers professionnels de santé et de contribuer à un service essentiel. Si vous êtes passionné par le bien-être des patients et souhaitez évoluer dans une structure qui valorise la formation continue et le travail d'équipe, cette opportunité est faite pour vous.
Social network you want to login/join with:
col-narrow-left
AP-HP
Paris, France
-
Yes
col-narrow-right
86a657eaa23d
1
03.05.2025
17.06.2025
col-wide
Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé à Paris (20e arrondissement), l'hôpital Tenon prend en charge la plupart des pathologies à tous les âges de la vie notamment via son service d'Urgences et ses nombreuses spécialités médicales. Il dispose d'un Centre expert en cancérologie et d'une maternité de type 2.
Date de parution
17/06/
Description du poste
Intitulé du poste
Aide soignant urgences en 9H Tenon
Métier
Assistance aux soins - Aide-soignant
Type d'emploi
CDD
Quotité de temps de travail
Temps plein
Horaires de travail
6h40-15h40 / 12h20-21h20
Poste à pourvoir
Immédiat
Présentation du service
Le service d'accueil des urgences se situe dans le bâtiment MENYEL, 1er étage, et assure environ X passages par an. Il est placé sous la responsabilité du chef de service. Le service comprend : les urgences médicales, chirurgicales, psychiatriques, médico-sociales, une zone d'urgences vitales et la zone d'hospitalisation de très courte durée.
Exercer au SAU Tenon, c'est intégrer une équipe dynamique. En équipe avec vos collègues IDE et aides-soignants, vous travaillerez en collaboration étroite avec les médecins (internes, médecins juniors, médecins seniors) et évoluerez parmi une multitude d'intervenants, qu'ils soient hospitaliers (manipulateurs en imagerie, psychiatres, assistantes sociales, brancardiers, etc.) ou non (pompiers, ambulanciers, familles, etc.).
Vous mettrez à profit vos compétences et votre analyse clinique pour coordonner toutes ces interventions afin d'assurer des soins de qualité, tout en facilitant la gestion du flux de patients.
Chaque jour, vous serez alternativement affecté à l'une des 5 différentes zones de soins du service : l'accueil, le secteur (zone de soins des patients nécessitant des examens approfondis tels que bilans sanguins ou imageries), les urgences portes (zone d'hospitalisation temporaire), la Salle d'Accueil des Urgences Vitales (déchoquage) et, avec l'IOA (Infirmier Organisateur de l'Accueil), au triage des patients.
Vos missions
Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Profil recherché
- Capacité d'analyse, de synthèse et de transmission de la situation clinique du patient
- Créer une relation de confiance et d'aide avec le patient, la famille et son entourage
- Identifier une situation d'urgence ou de crise et y faire face par des solutions adaptées (sens de l'écoute, relation d'aide, gestion de l'agressivité)
- Savoir utiliser les techniques des gestes et postures
- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
- Savoir travailler en équipe
Critères candidat
Diplôme d'Etat requis
Aide-Soignant (AS)
Corps et/ou grade cible
Aide-soignant
Les avantages de l'AP-HP
Description de vos avantages
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Prime aide-soignant
- Prime + NBI selon service de rattachement
- Prime d'attractivité territoriales
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Possibilité de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP