Aide-soignant - soins Millau - CDI 50% (H/F)

Enaveyron; France; Hybride; EUR 13 000 - 16 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge à 93%

CSE avantages

Carte avantages salariés

Compte Epargne Temps

PEE et Pereco

Résumé du poste

Mutualité Française Aveyron SSIAD Millau recrute un aide-soignant pour un CDI à 50% (H/F). Sous délégation de l’infirmier(ère), vous assurerez des soins à domicile pour favoriser le maintien à domicile et prévenir l’hospitalisation.

Profil: DEAS exigé, débutant accepté, permis B requis; autonomie et sens du relationnel indispensables. Rémunération horaire brute entre 14,68 et 17,07 €, avec avantages sociaux et mutuelle.

Qualifications

• DEAS exigé et débutant accepté.
• Permis B exigé.
• Autonomie et bonnes qualités relationnelles.
• Capacité d’adaptation.

Responsabilités

• Dispenser des soins d’hygiène et de confort.
• Apporter un accompagnement social (prévention et éducation).
• Collaborer avec l’équipe et les autres professionnels intervenants au domicile.

Connaissances

Autonomie

Qualités relationnelles

Adaptabilité

Formation

DEAS (Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant)

Description du poste

Aide-soignant – soins Millau – CDI 50% (H/F)

Offre n° 214BSWL – actualisée le 02/10/2026 à 21:52:43

• Temps partiel – 17H30/semaineTravail en journéeh par mois

Le recruteur MUTUALITE FRANCAISE AVEYRON

Rejoignez notre Centre de service de soins infirmiers à domicile de Millau !
Le Centre de service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) fait partie d’Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron. Altriane c’est : 800 collaborateurs, 19 activités réparties au sein de 60 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.
A ce jour, Altriane compte 12 centres de services de soins infirmiers à domicile (SSIAD). Les Aides-soignant.e.s qui y travaillent ont vocation à maintenir la personne dans son milieu de vie, à éviter l’hospitalisation ou à faciliter le retour à domicile. Ils/elles contribuent à prévenir la perte d’autonomie, à limiter les incapacités, retardant ainsi l’admission en établissements.

Pourquoi nous rejoindre ?
– Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
– Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l’entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
– Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d’actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.
– Vous bénéficierez d’un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat
– Notre CSE propose des avantages intéressants pour améliorer votre quotidien
Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous !

Missions : Vous assurerez, par délégation de l’infirmier / de l’infirmière, les missions suivantes :
– Dispenser des soins d’hygiène et de confort
– Apporter un accompagnement social (prévention et éducation)
– Collaborer avec l’équipe et les autres professionnels intervenants au domicile
Profil :
– Formation : DEAS (Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant) exigé. Débutant(e)s ou confirmé(e)s.
– Qualités : autonome, doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et d’une grande capacité d’adaptation.
– Permis B exigé.

Statut : Personnel d’intervention Technicien(ne) – (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile / Avenant 43)
Contrat : CDI à temps partiel (50%) – poste à pourvoir dès que possible
Salaire : salaire horaire brut de 14,68 € à 17,07 € (rémunération conventionnelle variable selon ancienneté et/ou diplôme – salaire exprimé pour un temps plein).
Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 93% (soit minimum 4,40 €/mois à votre charge) ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; Compte Epargne Temps ; accords d’entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d’ancienneté)

Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos collaborateurs et notre entreprise, nos offres s’adressent à toutes et tous !

Votre profil

• Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie
• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision

Niveau d’étude requis : Bac +1

Expérience exigée : Débutant accepté an(s)

Informations complémentaires

Salaire : Horaire de 14.68 Euros à 17.07 Euros – salaire exprimé pour un temps plein