Aide-soignant à domicile - Centre de soins Aubin - CDI

Zohorecruit; Aubin; Sur place; EUR 38 828 000 - 45 149 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge 93%

Avantages CSE

Compte Épargne-Temps

PEE et PERCO

Résumé du poste

Altriane - Mutualité Française Aveyron recherche des aides-soignants à domicile pour le centre de soins d’Aubin en CDI à temps plein. Vos missions incluent les soins d’hygiène, l’accompagnement social et la collaboration avec l’équipe intervenant à domicile. Le poste exige le DEAS, l’autonomie et le permis B.

Rémunération horaire entre 14,68 € et 17,07 €, avec avantages et perspectives professionnelles. Contrat CDI à temps plein à Aubin, dans un cadre bienveillant et tourné vers le parcours du

Qualifications

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant exigé, débutant ou confirmé.
• Autonomie et bonnes qualités relationnelles requises.
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Dispenser des soins d’hygiène et de confort.
• Apporter un accompagnement social (prévention et éducation).
• Collaborer avec l’équipe et les autres professionnels au domicile.
• Travailler dans le cadre du CDI à temps plein, avec une obligation de formation continue.

Connaissances

Autonome

Bon relationnel

Adaptabilité

Permis B

Formation

DEAS (Diplôme d’État d’Aide-Soignant)

Description du poste

Altriane - Mutualité Française Aveyron | Temps plein

Aide-soignant à domicile - Centre de soins Aubin - CDI

Rejoignez notreCentre de service de soins infirmiers à domicile d'Aubin !

Le Centre de service de soins infirmiers à domicile(SSIAD) fait partied’ Altriane, le réseaude services et de soins de la Mutualité FrançaiseAveyron . Altrianec’est: 800 collaborateurs, 19 activités réparties ausein de 60 structures dans le département. Nous proposons une offre de santéglobale (soins,accompagnement, hébergement, formation, produits et services,etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.

Ace jour, Altriane compte 12 centres de services desoins infirmiers à domicile (SSIAD). LesAides-soignant.e.s qui y travaillent ont vocation àmaintenir la personne dans son milieu de vie, à éviterl’hospitalisation ou à faciliter le retour à domicile.Ils/elles contribuent à prévenir la perte d’autonomie, àlimiter les incapacités, retardant ainsi l’admission en établissements.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous bénéficierez des moyens duréseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis desannées.
• Vous travaillerez dans unenvironnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité etl’entraide, avec des missions utiles , au service de la santé et dubien-être de tous.
• Nous vous accompagnerons tout aulong de votre parcours professionnel : vous pourrezbénéficier d’actions de formations régulières et acquérir denouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.
• Vous bénéficierez d’un accompagnementsystématique, dès votre arrivée , grâce àun système de tutorat
• Notre CSE propose des avantagesintéressants pour améliorer votre quotidien

Vous avez le sensdu service et l’esprit d’équipe ? Nos valeurs sont aussi lesvôtres: rejoignez-nous !

Missions

• Dispenser des soins d’hygiène et deconfort
• Apporter un accompagnement social(prévention et éducation)
• Collaborer avec l’équipe et lesautres professionnels intervenants au domicile
• Formation : DEAS (Diplôme d’Etatd’Aide-Soignant) exigé. Débutant(e)s ou confirmé(e)s.
• Qualités : autonome, doté(e) d’excellentesqualités relationnelles et d’une grande capacitéd’adaptation.
• Permis B exigé.

Informations contractuelles

Statut : Personneld’intervention Technicien(ne) – (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile / Avenant 43)

Contrat : CDI à temps plein – poste àpourvoir au 24/11/2026

Salaire : salaire horairebrut de 14,68€ à 17,07€(rémunération conventionnellevariable selon ancienneté et/ou diplôme - salaire exprimé pour untemps plein).

Avantages : Priseen charge de la mutuelle à93%(soit minimum 4,40 €/mois à votre charge) ;CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifspréférentiels cinéma, achats groupés ou remise danscertaines enseignes, etc.); carte«avantages» pour les salariés en CDI (réductiondans les magasins du réseau); Compte ÉpargneTemps; accordsd’entreprise: PEE et PERECO en vigueur (accessible à partirde 3 mois d’ancienneté)

***OBLIGATOIRE*** DEAS (Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant) exigé. Débutant(e)s ou confirmé(e)s.

Convaincus quela diversité est une source de richesse pour noscollaborateurs et notre entreprise, nos offres s’adressent àtoutes et tous !