Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Le Centre de service de soins infirmiers à domicile de Millau, affilié au réseau Altriane, recrute des aides-soignants pour assurer des soins à domicile et maintenir l'autonomie des patients.
Vous assurerez des soins d'hygiène, un accompagnement social et une collaboration avec l'équipe soignante. Débutant accepté; Permis B exigé. CDI à temps plein; salaire horaire brut 14,68 € à 17,07 €, avec mutuelle et avantages du réseau.
Rejoignez notre Centre de service de soins infirmiers à domicile de Millau !
Le Centre de service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron. Altriane c'est : 800 collaborateurs, 19 activités réparties au sein de 60 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.
A ce jour, Altriane compte 12 centres de services de soins infirmiers à domicile (SSIAD). Les Aides-soignant.e.s qui y travaillent ont vocation à maintenir la personne dans son milieu de vie, à éviter l'hospitalisation ou à faciliter le retour à domicile. Ils/elles contribuent à prévenir la perte d'autonomie, à limiter les incapacités, retardant ainsi l'admission en établissements.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous !
Missions : Vous assurerez, par délégation de l'infirmier / de l'infirmière, les missions suivantes :
Profil
Statut : Personnel d'intervention Technicien(ne) - (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile / Avenant 43)
Contrat : CDI à temps complet (possibilité d'un temps partiel) - poste à pourvoir dès que possible
Salaire : salaire horaire brut de 14,68 € à 17,07 € (rémunération conventionnelle variable selon ancienneté et/ou diplôme - salaire exprimé pour un temps plein).
Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 93% (soit minimum 4,40 €/mois à votre charge) ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)
Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos collaborateurs et notre entreprise, nos offres s'adressent à toutes et tous !